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職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)按業(yè)務(wù)合同約定啟動(dòng)客戶服務(wù)； 

2.負(fù)責(zé)與客戶確認(rèn)當(dāng)月代理和派遣員工的增減變動(dòng)，并跟進(jìn)反饋社保公積金實(shí)做等人事相關(guān)問題； 

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理員工在崗服務(wù)項(xiàng)目以及客戶和員工日常咨詢和查詢接待工作；

4.負(fù)責(zé)制作制作工資賬單，并跟進(jìn)員工工資代發(fā)情況；

5.負(fù)責(zé)提交商保員工名單至商保部門，并流轉(zhuǎn)商保理賠材料，協(xié)助跟進(jìn)理賠進(jìn)度；

6.負(fù)責(zé)按業(yè)務(wù)合同約定時(shí)間完成客戶賬單的出具，并解答客戶對(duì)費(fèi)用的疑問完成開票；

7.負(fù)責(zé)對(duì)客戶的應(yīng)收賬款進(jìn)行跟催，以保證公司收款的穩(wěn)定；

8.維護(hù)客戶關(guān)系，定期上門或電話拜訪客戶；

9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作內(nèi)容。

要求：

1.抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 

2.具有一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，或半年以上同行工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練操作辦公室軟件，尤其是Excel；

4.對(duì)當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ呒皠趧?dòng)法熟悉；對(duì)異地社保政策有了解；

5.能積極主動(dòng)地與相關(guān)人員進(jìn)行良好的交流，積極、及時(shí)配合同事，并能與同事共同努力完成各項(xiàng)工作；

6.思維敏捷，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)。