青青草免费黄色视频,激情情色五月天,亚洲精品熟女综合,精品久久999,久久久麻豆传媒,东京热 综合,男人天堂熟妇女日本优,亚洲国产av资源一区,日韩偷拍中文字幕

標(biāo)簽： 績效管理 人力資源管理咨詢

        2012年6月29日下午，藍(lán)海集團(tuán)樂享HR俱樂部成功舉辦“績效管理實(shí)務(wù)操作”主題講座。近80位HR嘉賓參加了本次講座。

        現(xiàn)代社會(huì)競爭激烈，企業(yè)若想在激烈的競爭中保持優(yōu)勢，就要依靠“人”的力量，這也是為什么人才日益成為企業(yè)不可獲取的資源。企業(yè)必須想盡一切辦法充分發(fā)掘員工的潛力，發(fā)揮員工工作的積極性，以此提高企業(yè)的整體業(yè)績。這就是為什么在現(xiàn)代企業(yè)管理中，績效管理日益受到重視的原因。

        然而，企業(yè)HR部門在進(jìn)行績效管理和考核的工作時(shí)，總是發(fā)現(xiàn)績效目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)。那么，是否有什么辦法可以用來預(yù)測績效？怎樣科學(xué)運(yùn)用績效評級的結(jié)果，來改善和提高員工的績效呢？針對這些問題，藍(lán)海集團(tuán)樂享HR俱樂部特別邀請藍(lán)海集團(tuán)人力資源總監(jiān)陶琳女士來為大家講解績效管理的關(guān)鍵技巧。

        陶老師首先通過“獵人與狼狗”的故事引出本次講座的主題“績效管理”，隨后詳細(xì)而全面地為大家講解了績效和績效管理的概念，以及建立績效計(jì)劃的原則和程序，接著為大家細(xì)致分析了幾種績效考核工具的正確使用方法，以及如何將各種績效工具與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合，來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的績效管理目標(biāo)。最后，陶老師針對績效管理及考評過程中的一些常見問題做了分析，并給出了解決方案。

        陶老師在課程中，充分將她十余年的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)的實(shí)際情況及員工的現(xiàn)狀相結(jié)合，觀點(diǎn)新穎，將案例分享、互動(dòng)式演練和授課內(nèi)容完美地結(jié)合在一起，給出席課程的嘉賓留下了深刻的印象。課程結(jié)束后，陶老師還與個(gè)別嘉賓針對企業(yè)績效管理操作中的具體問題進(jìn)行了深入探討。各位嘉賓紛紛表示藍(lán)海集團(tuán)樂享HR俱樂部的本次講座讓大家受益匪淺，并非常期待樂享HR俱樂部下一期的精彩活動(dòng)。