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由藍海集團發(fā)起,樂享HR俱樂部主辦的“員工關(guān)懷——小投入大產(chǎn)出的秘訣”主題研討會在藍海集團樂享活動中心圓滿結(jié)束。本次研討會共邀請到來自中國電信、均瑤集團、東方久樂、和黃藥業(yè)、voith industrial等50余位人力資源負(fù)責(zé)人,研討會緊密圍繞如何有效進行員工關(guān)懷這一主題,進行了全程互動式探討。
來自上海某知名會計師事務(wù)所的高級人力資源經(jīng)理孫煒女士作為本次研討會的主講人,在研討會的上半程,與嘉賓們分享了她對于人力資源未來發(fā)展的趨勢認(rèn)識,并逐一分析了麥當(dāng)勞、陶氏化學(xué)、泰達荷銀等優(yōu)秀雇主的操作辦法。孫煒女士在人力資源管理的關(guān)注點中指出,理解員工的需求并制定針對性的員工關(guān)懷計劃將是增強企業(yè)競爭力的強大法寶。在研討會的下半程,與會嘉賓以6人一組為單位,總共9組的方式,圍繞“每年人均500元預(yù)算,1700人的零售行業(yè)如何進行有效員工關(guān)懷”展開了熱烈討論,并派出代表提出了自己小組的員工關(guān)懷方案。孫煒女士認(rèn)真聽取每個小組提出的方案,并對他們依次進行了詳盡的點評。最終,有2組嘉賓獲得了“優(yōu)秀方案獎”,并由藍海集團上海分公司總經(jīng)理陶英女士向她們頒發(fā)了獎品。
此次研討會半天的會期,會場上始終座無虛席,氣氛熱烈,與會嘉賓積極參與討論。最后,藍海集團市場部經(jīng)理向與會嘉賓介紹了樂享HR俱樂部的相關(guān)情況,圓滿結(jié)束了此次研討會。


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