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樂享HR俱樂部成功舉辦“解析綜保調(diào)整企業(yè)實(shí)操”專題講座
發(fā)布日期:2013-03-21     發(fā)布者:藍(lán)海股份     瀏覽量:3724

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        綜保轉(zhuǎn)社保,企業(yè)用工成本提高,HR實(shí)操難度進(jìn)一步加大。為了幫助企業(yè)HR更好的理解和操作這項(xiàng)政策,藍(lán)海集團(tuán)于2009年8月12日下午攜手伍和企業(yè)咨詢主辦了《上海綜保調(diào)整·企業(yè)實(shí)操解析》的專題講座,特邀講師為上海市勞動(dòng)局資深勞動(dòng)法專家張?zhí)庨L(zhǎng)。150位企業(yè)HR相聚藍(lán)海集團(tuán)總部——綠洲中環(huán)中心參加了本的培訓(xùn)活動(dòng)。

        在一片熱烈的掌聲中張?zhí)庨L(zhǎng)就上海市綜合保險(xiǎn)調(diào)整通知中涉及到的企業(yè)最關(guān)注的問題進(jìn)行了專業(yè)分析,對(duì)普遍涉及的問題也進(jìn)行了列舉和實(shí)操提示,并大致預(yù)測(cè)了社保制度未來的發(fā)展方向。就大多數(shù)嘉賓的關(guān)于“員工不愿繳納社保,企業(yè)如何應(yīng)對(duì)”的問題,張?zhí)庨L(zhǎng)做了特別說明。張?zhí)庨L(zhǎng)表示,企業(yè)應(yīng)當(dāng)從降低法律風(fēng)險(xiǎn)的角度來考慮以及注意政策出臺(tái)的法律溯及力問題。因?yàn)樯绫T趯?shí)操中涉及問題頗為復(fù)雜,所以本次活動(dòng)答疑時(shí)間較長(zhǎng),以保證更多的嘉賓可以有和專家直接交流的機(jī)會(huì)。在長(zhǎng)達(dá)一個(gè)半小時(shí)的互動(dòng)環(huán)節(jié)中,大家就自己遇到的難題紛紛提問,張?zhí)庨L(zhǎng)也為大家一一解惑。

        此次活動(dòng)通過張?zhí)庨L(zhǎng)的講解以及同行實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的分享,提高了企業(yè)管理者及人力資源從業(yè)者對(duì)這項(xiàng)政策的認(rèn)識(shí)以及實(shí)際操作的能力。活動(dòng)過程中,參與者與專家進(jìn)行了充分的溝通和交流,會(huì)場(chǎng)氣氛十分熱烈。


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