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滬人社養(yǎng)發(fā)[2013]6號(hào)

各委、辦、局、控股（集團(tuán)）公司，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)基金結(jié)算管理中心，各區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局：

為切實(shí)保障本市企業(yè)退養(yǎng)人員、精減退職回鄉(xiāng)老職工等人員的基本生活，經(jīng)研究，本市自2013年1月1日起調(diào)整下列人員待遇標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定通知如下：

一、超過(guò)法定退休年齡，不符合退休（職）條件，歷年來(lái)由單位按月發(fā)給生活費(fèi)的企業(yè)退養(yǎng)人員（不含征地養(yǎng)老人員），每人每月增加生活費(fèi)120元。

二、建國(guó)前參加革命工作建國(guó)后經(jīng)組織批準(zhǔn)退職且原無(wú)固定收入的干部、精減退職回鄉(xiāng)老職工，每人每月增加養(yǎng)老金225元。

三、精減退職回鄉(xiāng)老職工死亡后，其配偶的生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每人每月在原基礎(chǔ)上提高45元。

四、按本通知第一條規(guī)定提高待遇所需費(fèi)用，由單位按原資金渠道列支；按本通知第二條、第三條規(guī)定提高待遇所需費(fèi)用，由本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支。

上海市人力資源和社會(huì)保障局

2013年1月9日