近年來，新疆維吾爾自治區(qū)人力資源社會保障廳積極探索技能人才評價與就業(yè)服務(wù)深度融合新機制，大力推進“一培雙證”“一考雙證”改革舉措，有效促進勞動者技能提升與高質(zhì)量就業(yè)，為全區(qū)技能人才隊伍建設(shè)按下“快捷鍵”。
在“一培雙證”方面，積極推動職業(yè)技能等級證書與特種作業(yè)操作證書有機結(jié)合，在烏魯木齊市、昌吉州、喀什地區(qū)、巴音郭楞蒙古自治州等地開展試點，整合兩類培訓(xùn)內(nèi)容，優(yōu)化教學(xué)大綱，精簡重復(fù)課程，實現(xiàn)“一次培訓(xùn)、雙重認證”。學(xué)員完成培訓(xùn)并考核合格后，可同步取得特種作業(yè)操作證和職業(yè)技能等級證書，大幅縮短培訓(xùn)周期，降低考試成本，有力提升勞動者的綜合技能水平和就業(yè)競爭力。
在“一考雙證”方面，自治區(qū)人社廳與住建廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于在建筑領(lǐng)域推行“一考雙證”評價互認工作的通知》，在建筑領(lǐng)域全面推行評價結(jié)果互認機制。勞動者參加人社部門組織的建筑類職業(yè)技能培訓(xùn)，取得職業(yè)技能等級證書后，通過數(shù)據(jù)共享即可同步獲取住建部門核發(fā)的建筑產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)合格電子證書。該政策覆蓋建筑工程施工、裝飾裝修、設(shè)備安裝等179個熱門工種，培訓(xùn)全過程由人社、住建部門聯(lián)合監(jiān)管，實現(xiàn)開班審核、結(jié)業(yè)考核全流程透明化。符合條件的參訓(xùn)人員還可享受培訓(xùn)補貼，并在取得“雙證”后獲得崗位推薦，形成“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”全鏈條支持體系。
自“一培雙證”“一考雙證”政策實施以來，全區(qū)已有2.28萬名勞動者受益，累計節(jié)約各類成本約2296.5萬元，減輕了勞動者就業(yè)負擔(dān)，為新疆高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的技能人才支撐。
內(nèi)容來源：新疆維吾爾自治區(qū)人力資源社會保障廳
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