近日，山西省人社廳起草的《山西省新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障實施辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），正式向社會公開征求意見，擬于2026年7月1日起施行。
《辦法》清晰界定了保障對象與參保責任，將通過平臺注冊、在山西省接單，以平臺名義提供出行、即時配送、同城貨運服務并獲取報酬的新就業(yè)形態(tài)人員納入保障范疇。值得注意的是，已適用《工傷保險條例》的勞動者不納入本辦法保障范圍，避免保障重疊；若新就業(yè)形態(tài)人員在多個平臺注冊接單，所有派單平臺均需為其參保，發(fā)生職業(yè)傷害時，以事發(fā)時執(zhí)行訂單的平臺或同一路程首接單平臺承擔保障責任，徹底解決“多平臺就業(yè)保障真空”問題。
《辦法》明確，繳費由平臺企業(yè)按月申報繳納，個人無須繳費，繳費額為平臺企業(yè)在本省行政區(qū)域內上月總單量與省級社保經(jīng)辦機構確定的每單繳費標準之積。試行期間，各行業(yè)按照國家確定的繳費基準額執(zhí)行。同時，建立繳費基準額浮動機制，省級社保經(jīng)辦機構根據(jù)平臺企業(yè)在山西省的職業(yè)傷害保障費使用、職業(yè)傷害發(fā)生率等情況，可每年在本省平臺企業(yè)所屬行業(yè)繳費基準額的基礎上以10%為一檔進行浮動（上下浮動不超過50%），確定山西省不同平臺企業(yè)的繳費標準。試點首年，職業(yè)傷害保障費按照行業(yè)繳費基準額征收。其中，即時配送按照每單0.07元征收。
根據(jù)《人力資源社會保障部等九部門關于擴大新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點的通知》，2026年，推動“新職傷”試點在全國實施。
內容來源：工人日報
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