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近日，云南省昆明市呈貢區(qū)發(fā)布“1+N”人才政策體系，聚焦“引得進(jìn)、育得好、留得住、用得上”目標(biāo)，從人才認(rèn)定、安居保障到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持，形成9個(gè)板塊26項(xiàng)具體政策，為各類人才在呈貢發(fā)展提供更精準(zhǔn)、更全面的服務(wù)支撐。

“1+N”人才政策體系中，“1”代表《昆明市呈貢區(qū)人才分類目錄》。人才劃分為三大類：高層次人才、緊缺型人才和通用型人才，共21個(gè)細(xì)分類型，覆蓋科技、教育、醫(yī)療、文化等領(lǐng)域。分類體系建立后，將作為全區(qū)各類人才政策匹配的依據(jù)，實(shí)現(xiàn)按需施策、分級(jí)服務(wù)。未來，人才可通過“智慧呈貢”平臺(tái)在線認(rèn)定與申報(bào)，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理、精準(zhǔn)服務(wù)。“N”是“呈才九條”，即九個(gè)方面26項(xiàng)政策，如建設(shè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、人才培養(yǎng)、就業(yè)見習(xí)、高技能人才等基地，完善培訓(xùn)與見習(xí)體系；高校畢業(yè)生求職可免費(fèi)入住“呈青之家”青年驛站；符合條件的博士、碩士分別可享受8萬元、5萬元購房補(bǔ)貼，或最高8000元租房補(bǔ)貼；實(shí)行高校畢業(yè)生“零門檻”落戶，提供子女入學(xué)和轉(zhuǎn)學(xué)便利；一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼最高5000元，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)可獲每人1300—1500元補(bǔ)貼，最高可申請30萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)貸款。

新的政策體系不僅整合了原有政策資源，更在保障范圍、補(bǔ)貼力度和服務(wù)程序上實(shí)現(xiàn)全面優(yōu)化。人才公寓政策由單位申報(bào)轉(zhuǎn)向個(gè)人自主申請，補(bǔ)貼比例最高可達(dá)100%。圍繞數(shù)字經(jīng)濟(jì)、花卉、大健康等領(lǐng)域，呈貢區(qū)還設(shè)置了產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)政策，通過柔性引才機(jī)制把智力資源引向產(chǎn)業(yè)前線，讓創(chuàng)新人才真正落地見效。

內(nèi)容來源：云南日報(bào)