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近日，湖南省委、省政府印發(fā)《關(guān)于深化改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的若干政策措施》，提出構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式、塑造現(xiàn)代化人力資源、吸引集聚青年留湘來湘就業(yè)創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)重點(diǎn)群體就業(yè)支持、打造高質(zhì)量就業(yè)公共服務(wù)體系、提升勞動(dòng)者權(quán)益保障水平、構(gòu)建一體推進(jìn)就業(yè)工作格局等7個(gè)方面27條政策舉措。

因城施策，分類打造區(qū)域就業(yè)集聚地、就業(yè)增長(zhǎng)極

深化就業(yè)政策一致性評(píng)價(jià)，在重大政策制定、重大生產(chǎn)力布局、重大項(xiàng)目立項(xiàng)前開展崗位創(chuàng)造、失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展的就業(yè)帶動(dòng)力。支持長(zhǎng)株潭打造省內(nèi)區(qū)域性就業(yè)集聚地，衡陽、岳陽等打造就業(yè)增長(zhǎng)極，拓展湘南、湘西片區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)空間，促進(jìn)區(qū)域就業(yè)均衡發(fā)展。

凈增崗位補(bǔ)貼、基層就業(yè)補(bǔ)貼等一攬子政策促就業(yè)

對(duì)凈增參保人數(shù)穩(wěn)定增長(zhǎng)的企業(yè)給予凈增崗位補(bǔ)貼，發(fā)布一批園區(qū)、國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)吸納就業(yè)榜單。提高失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還比例和鄉(xiāng)村車間吸納就業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)施高校畢業(yè)生基層就業(yè)補(bǔ)貼政策，省屬及地方國(guó)有企業(yè)每年新增崗位的60%以上用于招聘高校畢業(yè)生等青年人才。將就業(yè)見習(xí)人員范圍擴(kuò)大至中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校）畢業(yè)生。

鏈主企業(yè)可面向生態(tài)鏈內(nèi)企業(yè)職工開展技能等級(jí)評(píng)價(jià)

將就業(yè)狀況作為辦學(xué)資源配置、教育質(zhì)量評(píng)估、招生計(jì)劃安排的重要依據(jù)。鼓勵(lì)公辦職業(yè)學(xué)校開展市場(chǎng)化培訓(xùn)，允許技能生態(tài)鏈鏈主企業(yè)面向生態(tài)鏈內(nèi)企業(yè)職工開展技能等級(jí)評(píng)價(jià)。支持經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織等參與就業(yè)服務(wù)工作，推進(jìn)全省就業(yè)服務(wù)“一張網(wǎng)”建設(shè)。將就業(yè)歧視依法納入勞動(dòng)監(jiān)察范圍，探索建立共享用工和用工余缺調(diào)劑機(jī)制，推動(dòng)落實(shí)超齡人員單獨(dú)參加工傷保險(xiǎn)政策。

在校大學(xué)生也可以享受一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

將在校大學(xué)生納入一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼范圍。符合條件的高校教師離崗創(chuàng)業(yè)可在6年內(nèi)保留人事關(guān)系。探索建立創(chuàng)業(yè)失敗保障機(jī)制，鼓勵(lì)開發(fā)創(chuàng)業(yè)失敗補(bǔ)償?shù)壬虡I(yè)保險(xiǎn)。鼓勵(lì)公辦職業(yè)院校開展職業(yè)技能培訓(xùn)，將符合條件的普通高校、職業(yè)院校納入高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)。建立職業(yè)院校實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地“錯(cuò)峰使用”機(jī)制，實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所寒暑假期間應(yīng)向社會(huì)培訓(xùn)項(xiàng)目開放。

內(nèi)容來源：湖南省人力資源社會(huì)保障廳