近日，貴州省人社廳等十四部門聯(lián)合制定了《進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)若干措施》，全力穩(wěn)定擴大就業(yè)覆蓋面。
在支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗方面，將企業(yè)、個人穩(wěn)崗擴崗專項貸款單戶授信額度提高至5000萬元、1000萬元。加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策力度，提高失業(yè)保險穩(wěn)崗返還比例。實施階段性緩繳社會保險費政策，對緩繳期間免收滯納金。加力落實一次性擴崗補助，繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險費率，失業(yè)保險費率繼續(xù)從3%降至1%。
按照《若干舉措》，將強化職業(yè)技能培訓。啟動醬香白酒、大數(shù)據(jù)、旅游、家政養(yǎng)老、裝備制造等聯(lián)盟建設，開設100個校校、校企合作“訂單班”。分行業(yè)領域開展技能專項培訓，圍繞行業(yè)技能人才需求，推動完成年度18萬人次培訓目標任務，圍繞“一老一小”領域開展項目化清單化技能培訓100個班次。聚焦失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農民工、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生等群體，開展技能儲備培訓。
同時，多渠道挖掘就業(yè)崗位。持續(xù)挖掘省內人工智能、低空經濟、先進制造業(yè)、綠色經濟、旅游、以工代賑等就業(yè)崗位，2025年底前釋放各類崗位40萬個以上。挖掘公益性崗位潛力，支持各地在2025年12月底前統(tǒng)籌各類資金開發(fā)一批臨時公益性崗位，用于安置脫貧勞動力、失業(yè)返鄉(xiāng)農民工、因災失業(yè)困難人員等困難群體。
健全就業(yè)服務“一張網(wǎng)”。在3000人以上的行政村（社區(qū)）逐步完善零工市場、家門口就業(yè)服務站等體系，完善15分鐘就業(yè)服務圈功能。加強全省就業(yè)信息化“一庫一平臺”建設，推進部門間數(shù)據(jù)共享，實現(xiàn)服務對象精準識別，服務事項精準推送。鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。實施“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)小老板”培育工程，推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)從“出遠門”向“近家門”轉變。加大創(chuàng)業(yè)支持力度，明確個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度不超過30萬元，小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度不超過400萬元，并按照國家有關規(guī)定給予貼息。將個人創(chuàng)業(yè)常見關聯(lián)事項納入“一件事”集成服務，實現(xiàn)“一表申請、一體受理、一站服務、一次辦結”。
此外，還將切實防范化解風險，聚焦重點企業(yè)特別是勞動密集型企業(yè)，建立服務企業(yè)名錄，配備人社服務專員，“一企一策”提供用工指導、政策咨詢、勞動關系協(xié)調等服務，指導企業(yè)采用協(xié)商調整薪酬、輪崗輪休等方式少裁員。
內容來源：工人日報
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