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近日，安徽省第十四屆人大常委會(huì)第十七次會(huì)議表決通過(guò)《安徽省新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益保障規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》），對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者范圍、勞動(dòng)權(quán)益內(nèi)容、政府職責(zé)、企業(yè)責(zé)任作出規(guī)范，對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益加以保障，同時(shí)對(duì)相關(guān)平臺(tái)企業(yè)責(zé)任予以明確。

安徽省人大法制委副主任委員、常委會(huì)法工委副主任曹林生表示，在新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益保障工作中，政府作用至關(guān)重要。該《規(guī)定》明確，政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益保障工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立暢通有效的溝通機(jī)制，聽(tīng)取企業(yè)和勞動(dòng)者意見(jiàn)，制定完善政策措施，協(xié)調(diào)解決重大問(wèn)題。

具體來(lái)說(shuō)，《規(guī)定》明確了人力資源社會(huì)保障部門(mén)、交通運(yùn)輸部門(mén)、市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)、商務(wù)部門(mén)作為四個(gè)主管部門(mén)，保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益的職責(zé)。同時(shí)《規(guī)定》要求，建立健全新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障聯(lián)合激勵(lì)懲戒機(jī)制，完善綜合執(zhí)法體制機(jī)制，加大監(jiān)督檢查力度，及時(shí)處理相關(guān)投訴、申訴等；支持符合條件的企業(yè)按照規(guī)定開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，對(duì)符合條件的企業(yè)和勞動(dòng)者，按照規(guī)定給予職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。

此外，《規(guī)定》提出了法院、檢察院和工會(huì)等有關(guān)單位在保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。人民法院建立健全訴訟與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、調(diào)解相銜接的工作制度，推進(jìn)多元化解新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛工作；人民檢察院建立健全檢察機(jī)關(guān)法律監(jiān)督與工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督相銜接的工作制度等。

對(duì)于平臺(tái)企業(yè)、平臺(tái)用工合作企業(yè)的責(zé)任，《規(guī)定》明確，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)承擔(dān)用工主體責(zé)任，企業(yè)不得違法設(shè)置性別、民族、年齡等歧視性條件，不得以繳納保證金、押金或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物，不得違法限制新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者在多個(gè)平臺(tái)就業(yè)。

同時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；鼓勵(lì)企業(yè)為不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者參加補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)，或者購(gòu)買(mǎi)人身意外險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)。

為營(yíng)造關(guān)愛(ài)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的社會(huì)氛圍，《規(guī)定》明確，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)等有條件的，應(yīng)當(dāng)為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者上門(mén)服務(wù)、交通工具臨時(shí)停放等提供便利。

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