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在吉林省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，為貫徹落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗惠民政策措施的通知》等文件要求，進(jìn)一步提高站位，精準(zhǔn)實(shí)施政策突出穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗位、促就業(yè)功能，吉林省實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗惠民政策延續(xù)至12月底。

延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)按5.5%掌握。大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例為上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%，中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還比例為上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的60%。在吉林省參加失業(yè)保險(xiǎn)的勞務(wù)派遣單位申領(lǐng)穩(wěn)崗返還，按照《關(guān)于落實(shí)〈人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策的通知〉的通知》規(guī)定的程序執(zhí)行。

延續(xù)實(shí)施技能提升補(bǔ)貼政策。自2025年1月1日起，每人每年享受1次技能提升補(bǔ)貼，對(duì)取得急需緊缺職業(yè)（工種）證書的，在此基礎(chǔ)上增加2次補(bǔ)貼次數(shù)。技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按初級(jí)（五級(jí)）1000元、中級(jí)（四級(jí)）1500元、高級(jí)（三級(jí)）2000元執(zhí)行，急需緊缺職業(yè)（工種）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)上浮30%。

對(duì)招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16周歲至24周歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定為其足額繳納3個(gè)月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的社會(huì)組織，參照企業(yè)享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策，執(zhí)行期限至2025年12月31日。

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