近日，陜西省人社廳等6部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強人力資源服務(wù)業(yè)助力制造業(yè)等實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的通知》，提出8個方面的具體措施，推動人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)等實體經(jīng)濟深度融合，助力全省打好“八場硬仗”。
一是人力資源服務(wù)深度融合實體經(jīng)濟。引導(dǎo)人力資源服務(wù)向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)細分行業(yè)拓展，深度融合制造業(yè)等實體經(jīng)濟，選樹培育一批人力資源骨干企業(yè)、誠信機構(gòu)和領(lǐng)軍人才，全面提升人力資源服務(wù)業(yè)服務(wù)制造業(yè)等領(lǐng)域的能力。支持人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園與制造業(yè)等實體經(jīng)濟聚集區(qū)等園區(qū)融合創(chuàng)建，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、協(xié)同發(fā)展，鼓勵人力資源服務(wù)機構(gòu)與重點鏈主企業(yè)、高校及科研院所等組建創(chuàng)新聯(lián)合體，推動人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)等實體經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展。
二是支持制造業(yè)企業(yè)開展人力資源職稱評審。建立人才服務(wù)基地，支持制造業(yè)企業(yè)開展人力資源管理類專業(yè)職稱評審，對在重點制造業(yè)企業(yè)中解決重大工程技術(shù)難題的專業(yè)技術(shù)人才，引進的海外高層次人才、急需緊缺人才，可采取“一事一議”“一人一策”的方式直接申報高級職稱。在用工保障方面，加快專業(yè)性、行業(yè)性人才市場建設(shè)，組建招聘用工聯(lián)合體，常態(tài)化開展制造業(yè)等領(lǐng)域就業(yè)失業(yè)監(jiān)測，破解季節(jié)性、結(jié)構(gòu)性缺工難題。
三是支持人力資源開展專業(yè)服務(wù)。支持人力資源服務(wù)機構(gòu)與高校、職業(yè)（技工）院校、公共實訓(xùn)基地、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)、技能大師工作室合作建立培訓(xùn)基地（實訓(xùn)基地），開展模擬實訓(xùn)、人才測評、職業(yè)規(guī)劃等人力資源專業(yè)服務(wù)。指導(dǎo)人力資源服務(wù)機構(gòu)積極培育服務(wù)項目、創(chuàng)新服務(wù)方式、拓展服務(wù)范圍，為制造業(yè)等領(lǐng)域提供精準(zhǔn)的人力資源服務(wù)。
四是建設(shè)人力資源服務(wù)出口基地。支持有條件的人力資源服務(wù)機構(gòu)設(shè)立境外分支機構(gòu)，重點引進國際人才，高水平建設(shè)中國西安人力資源服務(wù)出口基地，創(chuàng)新開展國際高端人才引進、國際職業(yè)資格互認(rèn)等服務(wù)。
五是優(yōu)化人力資源市場環(huán)境。推動合法用工，保障靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權(quán)益，積極打造人力資源服務(wù)創(chuàng)新品牌，帶動全省人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
內(nèi)容來源：陜西省人力資源社會保障廳
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