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近日，甘肅省政府就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步完善工作機(jī)制深化欠薪源頭治理的實(shí)施意見》，通過健全三個(gè)機(jī)制，建立兩項(xiàng)制度，強(qiáng)化綜合系統(tǒng)治理，突出共建共治共管，實(shí)現(xiàn)保障農(nóng)民工工資支付從“最先一關(guān)”到“最末一環(huán)”的全程把控，著力推動(dòng)治理欠薪工作重心由“清欠”向“防欠”轉(zhuǎn)變。

健全三項(xiàng)機(jī)制。一是建立成員單位雙調(diào)度協(xié)調(diào)會(huì)議機(jī)制。通過定期召開會(huì)商會(huì)議、專題會(huì)議等方式，共同協(xié)商研究全省治理欠薪重點(diǎn)工作，通報(bào)階段性工作事項(xiàng)進(jìn)展情況，分析存在的突出問題，研究提出解決問題的對(duì)策，發(fā)揮成員單位職能優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)保障農(nóng)民工工資支付制度和治理欠薪工作任務(wù)落實(shí)到位。二是建立農(nóng)民工工資“月結(jié)月清”定期排查機(jī)制。通過線上預(yù)警監(jiān)測(cè)、項(xiàng)目明察暗訪、委托第三方審計(jì)等方式，每季度對(duì)全省在建工程項(xiàng)目保障農(nóng)民工工資支付制度落實(shí)情況進(jìn)行全覆蓋檢查，強(qiáng)化農(nóng)民工實(shí)名制管理、人工費(fèi)用撥付、農(nóng)民工工資專用賬戶管理、工資保證金存儲(chǔ)等制度機(jī)制落實(shí)力度，推動(dòng)從根本上扭轉(zhuǎn)年底拖欠農(nóng)民工工資多發(fā)頻發(fā)問題。三是實(shí)行治理欠薪工作落實(shí)跟蹤問效機(jī)制。通過加強(qiáng)工作通報(bào)、加強(qiáng)提示督辦、加強(qiáng)評(píng)價(jià)問效、加強(qiáng)工作指導(dǎo)等措施，建立治理欠薪工作督辦制度，對(duì)各部門有關(guān)拖欠農(nóng)民工工資問題協(xié)調(diào)推進(jìn)情況進(jìn)行跟蹤問效、督查督辦，切實(shí)將各項(xiàng)措施任務(wù)落實(shí)到位，推動(dòng)治理欠薪工作有措施、有力度、有實(shí)效。

建立兩項(xiàng)制度。一是建立治理欠薪共建共治共管制度。建立由人社、住建、交通運(yùn)輸、水利、公安等19個(gè)部門組成的雙月調(diào)度協(xié)調(diào)會(huì)議機(jī)制，定期分析研判治欠形勢(shì)，提出解決問題的對(duì)策，推動(dòng)保障農(nóng)民工工資支付制度和治理欠薪工作任務(wù)落實(shí)到位。建立調(diào)度協(xié)調(diào)會(huì)議工作規(guī)則制度，就調(diào)度協(xié)調(diào)會(huì)議召開事項(xiàng)以及重大、疑難、復(fù)雜欠薪案件處置等相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了明確。二是建立雙月調(diào)度協(xié)調(diào)會(huì)議機(jī)制各成員單位履職清單制度。進(jìn)一步明確各成員單位責(zé)任分工，細(xì)化工作任務(wù)，形成人社部門牽頭負(fù)責(zé)、相關(guān)成員單位履職盡責(zé)，規(guī)范有序、相互協(xié)調(diào)、運(yùn)行高效的部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)治欠機(jī)制，不斷提升全省治理欠薪工作整體效能。

內(nèi)容來源：甘肅省人力資源社會(huì)保障廳