近日，上海市人力資源社會保障局召開2025年上海市人社系統(tǒng)營商環(huán)境暨法治工作會議，并同步發(fā)布《聚焦提升企業(yè)和勞動者感受持續(xù)優(yōu)化人社領(lǐng)域營商環(huán)境行動方案》。
《行動方案》共分為五個版塊，提出35條舉措。
一是“聚焦高質(zhì)量公共就業(yè)服務(wù)援企，創(chuàng)建更好的企業(yè)成長發(fā)展環(huán)境”，包括健全高質(zhì)量公共就業(yè)服務(wù)體系、做好重點企業(yè)用工保障、提升服務(wù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)水平等8條舉措。
二是“聚焦開發(fā)高素質(zhì)人力資源強企，優(yōu)化高效協(xié)同的人力資源發(fā)展環(huán)境”，包括推動人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、提升技能培訓(xùn)的快速精準實施能力、深化職業(yè)技能培訓(xùn)評價改革創(chuàng)新、完善境外職業(yè)資格證書認可清單動態(tài)調(diào)整機制、強化技能人才培養(yǎng)制度保障等5條舉措。
三是“聚焦合理適度的社會保險政策惠企，打造公平可持續(xù)的社會保障環(huán)境”，包括積極推廣企業(yè)年金有效擴面模式、適度降低社會成本負擔、持續(xù)提升社保經(jīng)辦服務(wù)等5條舉措。
四是“聚焦構(gòu)建和諧勞動關(guān)系助企，營造共贏共享的社會治理環(huán)境”，包括促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定、完善勞動監(jiān)察仲裁“一口受理”機制、推行勞動糾紛多元調(diào)解和案前化解等5條舉措。
五是“聚焦創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)舉措便企，健全智慧便捷的服務(wù)供給環(huán)境”，包括深化世行迎評對標改革、優(yōu)化涉企行政檢查、推動人社惠企便民政策直達快享、提升宣傳影響力等12條舉措。
下一步，人社部門將落實細化《行動方案》，深化市區(qū)聯(lián)動，壓實主體責任，確保實施效果讓企業(yè)看得見，感受得到。
內(nèi)容來源：上海市人力資源社會保障局
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