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近日，青海研究制定《青海省集聚綠色算力人才的十條措施》，通過加大人才計劃傾斜力度、提供安家保障、給予經(jīng)費(fèi)支持等10條牽引性強(qiáng)、撬動性足的政策舉措，持續(xù)加大綠色算力人才引育力度，助力綠色算力產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

據(jù)介紹，青海在“昆侖英才·高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”計劃中每年拿出不少于30%的指標(biāo)，專門用于評選綠色算力領(lǐng)域急需緊缺人才。2024年底，青海以“隨到隨評、動態(tài)入選”的方式，首次開展“綠色算力人才計劃”申報推薦工作，遴選支持115名個人、2個團(tuán)隊(duì)。

青海對入選計劃的綠算人才，按拔尖、領(lǐng)軍、杰出三個層次給予支持。其中，對直接引進(jìn)的由青海省政府分別一次性給予40萬元、100萬元、150萬元的獎金或給予60萬元、120萬元、170萬元的住房獎勵；對柔性引進(jìn)的，分別給予15萬元、35萬元、50萬元的經(jīng)費(fèi)支持；對本省培養(yǎng)的，分別給予20萬元、60萬元、100萬元的經(jīng)費(fèi)支持。

同時，青海對直接引進(jìn)但未入選計劃的綠色算力領(lǐng)域急需緊缺人才，根據(jù)年度《青海省綠色算力重點(diǎn)領(lǐng)域人才崗位需求目錄》，按照與綠色算力產(chǎn)業(yè)密切程度，由青海省政府分別給予碩士20萬元、10萬元、5萬元，本科10萬元、5萬元、3萬元的一次性獎勵。

此外，青海開展綠色算力領(lǐng)域人才“校企互聘”工作，從省屬本科高校、職業(yè)院校遴選70名左右高層次人才，到全省綠色算力領(lǐng)域企業(yè)兼職從事技術(shù)與管理咨詢，參與生產(chǎn)實(shí)踐等工作。從省內(nèi)綠色算力領(lǐng)域企業(yè)遴選30名左右高技能人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才，到省屬本科高校、職業(yè)院校兼職參與專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)、課程開發(fā)等工作。

內(nèi)容來源：工人日報客戶端