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為進(jìn)一步加快江西省多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè)，2024年12月，江西省政府辦公廳出臺(tái)促進(jìn)企業(yè)年金發(fā)展的指導(dǎo)意見，推動(dòng)各行業(yè)建立企業(yè)年金制度，力爭(zhēng)在2029年年底前基本實(shí)現(xiàn)國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)全覆蓋、民營(yíng)企業(yè)“能建盡建”、全省企業(yè)年金覆蓋率不低于全國(guó)平均水平的目標(biāo)。

按照規(guī)定，江西省將根據(jù)企業(yè)性質(zhì)、特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)情況等，引導(dǎo)有條件的企業(yè)建立企業(yè)年金并逐步擴(kuò)大覆蓋范圍。發(fā)揮國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)示范引領(lǐng)作用，拓展各類民營(yíng)企業(yè)企業(yè)年金覆蓋范圍，引導(dǎo)鼓勵(lì)支持事業(yè)單位、社會(huì)組織、勞務(wù)派遣人員建立企業(yè)年金。

對(duì)建立企業(yè)年金的企業(yè)，從金融服務(wù)、稅收優(yōu)惠、政策扶持等方面，激發(fā)企業(yè)建立企業(yè)年金的內(nèi)生動(dòng)力。發(fā)揮惠企政策集成聯(lián)動(dòng)作用，在風(fēng)險(xiǎn)可控、合規(guī)管理的前提下，為建立企業(yè)年金的企業(yè)提供精準(zhǔn)、優(yōu)惠的融資服務(wù)，落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)建立企業(yè)年金的用人單位依法依規(guī)參與政府購買服務(wù)等，增強(qiáng)企業(yè)積極性。

在推進(jìn)企業(yè)年金發(fā)展的過程中，江西省充分尊重用人單位實(shí)際，在參加人員、繳費(fèi)比例、覆蓋范圍上，采取提升群體準(zhǔn)入彈性、繳費(fèi)比例彈性等措施。鼓勵(lì)引導(dǎo)支持用人單位采取低標(biāo)準(zhǔn)起步，逐步擴(kuò)大職工覆蓋比例等方式建立企業(yè)年金；允許用人單位自主確定企業(yè)年金繳費(fèi)方式；支持用人單位優(yōu)先為包括技能人才在內(nèi)的各類人才建立企業(yè)年金。在全省企業(yè)年金綜合信息管理平臺(tái)上展示企業(yè)年金集合計(jì)劃信息，便于企業(yè)自主選擇。組建全省企業(yè)年金發(fā)展聯(lián)盟，提升企業(yè)年金服務(wù)能力；加大企業(yè)年金政策集中宣傳力度，提高企業(yè)年金政策的知曉度和認(rèn)知度。

內(nèi)容來源：江西省人力資源社會(huì)保障廳