省人社廳、省工信廳下發(fā)《關(guān)于實施先進(jìn)制造業(yè)促就業(yè)行動的通知》，以15條政策舉措深化先進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈和人才鏈融合。
發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)是推進(jìn)新型工業(yè)化、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，也是推動就業(yè)擴容提質(zhì)的重要渠道。《通知》明確，江蘇將全力做好先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)用工服務(wù)保障，建立本地區(qū)先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)名單及需求清冊；將先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)納入重點企業(yè)用工服務(wù)保障范圍，及時提供勞動用工咨詢、招聘信息發(fā)布、用工指導(dǎo)等服務(wù)；密集開展專場和校園招聘，充分發(fā)揮全省零工市場（驛站）的服務(wù)點位優(yōu)勢，為先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)季節(jié)性、周期性、訂單化用工提供人力資源儲備，支持有條件的地區(qū)在先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)集中的園區(qū)設(shè)立就業(yè)服務(wù)站點；繼續(xù)階段性降低失業(yè)、工傷保險費率政策至2025年底，繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。
我省還將支持壯大一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)群體，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位；遴選建設(shè)一批技能根基工程培訓(xùn)基地，大力開展制造業(yè)職業(yè)技能提升行動；通過挖掘優(yōu)質(zhì)崗位、落實見習(xí)政策等措施，有針對性地將青年群體引導(dǎo)到制造產(chǎn)業(yè)鏈崗位；建立高級職稱評審“綠色通道”，破除職稱評價“四唯”傾向，推進(jìn)職稱評價代表性成果制度，分步驟向產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)和鏈主企業(yè)下放高、中級職稱評審自主權(quán)；引導(dǎo)先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)建立體現(xiàn)技術(shù)技能人才特點的工資分配制度，強化技術(shù)技能價值激勵導(dǎo)向，吸引更多勞動者到先進(jìn)制造業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
內(nèi)容來源：新華日報
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