近日，云南省人力資源和社會保障廳印發(fā)《云南省就業(yè)援助工作實施細則（試行）》（以下簡稱《實施細則》），調(diào)整健全云南省就業(yè)困難人員認定、分類援助及退出機制，規(guī)范城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理等就業(yè)援助措施，部分政策措施實現(xiàn)了創(chuàng)新突破。
《實施細則》共6章32條，對就業(yè)援助對象類別的劃分、就業(yè)援助對象的認定和退出條件的明確、就業(yè)援助工作的具體實施、就業(yè)援助工作的監(jiān)管指導等4個方面進行了規(guī)范和完善，從省級層面對就業(yè)困難人員認定范圍進行了統(tǒng)一。
在此次《實施細則》條款中，就業(yè)困難人員認定不區(qū)分城鎮(zhèn)戶籍和農(nóng)村戶籍，只要做了失業(yè)登記，符合就業(yè)困難人員認定條件的，都可以申請認定。認定門檻在全省范圍內(nèi)進行統(tǒng)一明確，解決了各州（市）在開展就業(yè)困難人員援助工作中存在的堵點、難點。
同時，《實施細則》明確了已實現(xiàn)就業(yè)、主動撤銷援助要求、不具備援助資格、應取消援助、戶籍遷出云南省5大類12種退出援助情形，首次界定了云南省退出就業(yè)援助的條件，為各州（市）細化操作指引提供了規(guī)范依據(jù)。
下一步，云南將繼續(xù)加大政策供給，出臺促進高質(zhì)量充分就業(yè)體系三年行動計劃、“創(chuàng)業(yè)云南”三年行動計劃等促就業(yè)專項行動計劃，實施“七彩云南”勞務品牌促就業(yè)行動，打造“滇字號”勞務品牌金字招牌，多渠道、精準化促進云南省就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
內(nèi)容來源：中工網(wǎng)
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