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湖南近日出臺(tái)《鼓勵(lì)高層次人才服務(wù)企業(yè)十條支持措施》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《措施》)，擬從啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、編制等方面為高層次人才在企業(yè)發(fā)展提供支持。

《措施》明確，鼓勵(lì)高校、科研院所等單位選派科研人員到企業(yè)工作或參與項(xiàng)目合作，擔(dān)任首席專(zhuān)家。

針對(duì)高層次人才在事業(yè)單位與企業(yè)間流動(dòng)面臨的編制去留問(wèn)題，《措施》提出，支持高校、科研院所等事業(yè)單位根據(jù)需要自主設(shè)置流動(dòng)崗位，用于自主引進(jìn)和派出具有創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人才。

《措施》還把參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定等作為工程類(lèi)、應(yīng)用類(lèi)人才評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。取得重大研究成果和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題的高層次人才，可不受學(xué)歷、資歷等限制，申報(bào)相應(yīng)等級(jí)職稱(chēng)。支持高校畢業(yè)生到中小型科技類(lèi)企業(yè)就業(yè)，貢獻(xiàn)突出的博士可直接申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)。下放產(chǎn)業(yè)人才職稱(chēng)評(píng)審權(quán)，具備條件的產(chǎn)業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)、頭部企業(yè)可以開(kāi)展“湘產(chǎn)專(zhuān)場(chǎng)”高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。

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