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從陜西省人社廳獲悉，陜西出臺(tái)加快推動(dòng)技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化人才隊(duì)伍建設(shè)“八條措施”，加速推動(dòng)實(shí)現(xiàn)科技成果從“缺人轉(zhuǎn)”“不想轉(zhuǎn)”到“有人轉(zhuǎn)”“樂(lè)意轉(zhuǎn)”。

據(jù)介紹，目前陜西省科技型中小企業(yè)超過(guò)兩萬(wàn)家，技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化專(zhuān)兼職人才2000余人，每年登記科技成果3100余件。此次出臺(tái)的“八條措施”主要從延伸拓展評(píng)審范圍、增設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化崗位、支持社會(huì)組織評(píng)價(jià)、建立晉升綠色通道、創(chuàng)新評(píng)價(jià)工作機(jī)制、強(qiáng)化薪酬待遇激勵(lì)、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)資金扶持、搭建轉(zhuǎn)化對(duì)接平臺(tái)等8個(gè)方面提出具體支持措施，以不斷增加技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化人才供給，進(jìn)一步激發(fā)技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化人才活力，更大力度助推科技成果在陜西落地轉(zhuǎn)化。

記者了解到，此次政策的創(chuàng)新點(diǎn)主要集中在4方面：在人才評(píng)價(jià)方面，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化“三項(xiàng)改革”向科研院所、企業(yè)等延伸，陜西省工程系列各層級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審范圍均增加技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化評(píng)審專(zhuān)業(yè)，符合條件的技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化人才，首次申報(bào)技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化職稱(chēng)時(shí)，可參照同類(lèi)人員評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)直接申報(bào)相應(yīng)職稱(chēng)；在崗位設(shè)置方面，支持高校、科研院所、具有技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化職能的事業(yè)單位，增設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化特設(shè)崗位，專(zhuān)門(mén)用于評(píng)聘符合條件的技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化人才。

同時(shí)，加大激勵(lì)支持力度。事業(yè)單位在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)，可自主確定專(zhuān)門(mén)用于技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化人員薪酬分配的績(jī)效工資部分，自主設(shè)立符合本單位技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作特點(diǎn)、崗位價(jià)值的薪酬項(xiàng)目。在各級(jí)各類(lèi)人才項(xiàng)目及人才類(lèi)評(píng)比表彰項(xiàng)目中，向從事技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作的人才傾斜。符合條件的技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化人才和企業(yè)可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，個(gè)人貸款最高可申請(qǐng)30萬(wàn)元，貸款期限最長(zhǎng)為3年；企業(yè)貸款最高可申請(qǐng)400萬(wàn)元，貸款期限最長(zhǎng)為2年。

此外，陜西省人社廳還將建立技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化專(zhuān)家?guī)?，定期向高校、科研院所、企業(yè)及各行業(yè)部門(mén)推送專(zhuān)家信息，支持專(zhuān)家舉辦專(zhuān)題講座，參與創(chuàng)新大賽、路演競(jìng)賽、項(xiàng)目對(duì)接等活動(dòng)，搭建高校、項(xiàng)目、人才、企業(yè)互融互通橋梁。

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