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近日，江蘇省人社廳會(huì)同江蘇省殘聯(lián)印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)江蘇省就業(yè)服務(wù)促進(jìn)殘疾人高質(zhì)量就業(yè)有關(guān)事項(xiàng)的通知》。通知明確加強(qiáng)殘疾人就業(yè)服務(wù)和管理，支持和鼓勵(lì)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事殘疾人就業(yè)服務(wù)，依法打擊侵害殘疾人就業(yè)權(quán)益行為，加大政策宣傳落實(shí)力度。

發(fā)揮事業(yè)單位安排殘疾人就業(yè)“帶頭”作用，建立完善事業(yè)單位安排殘疾人就業(yè)情況年報(bào)制度，持續(xù)推動(dòng)殘疾人公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員定向招錄（聘）工作，確?！笆奈濉逼陂g所有編制67人（含）以上的事業(yè)單位，安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的，至少安排1名殘疾人就業(yè)。

開發(fā)殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員、專職管理服務(wù)人員等助殘類公益性崗位，各地新開發(fā)的公益性崗位應(yīng)按照不少于10%的比例優(yōu)先安排殘疾人就業(yè)，所需經(jīng)費(fèi)由殘疾人就業(yè)保障資金全額列支。人社部門在就業(yè)補(bǔ)助資金分配時(shí)把殘疾人等就業(yè)困難人員就業(yè)作為一項(xiàng)重要指標(biāo)加以考量，合理設(shè)置評(píng)價(jià)指標(biāo)，做好殘疾人零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。

落實(shí)《殘疾人按比例就業(yè)人力資源服務(wù)規(guī)范》，引導(dǎo)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與，鼓勵(lì)采取政府購買方式開展殘疾人職業(yè)介紹服務(wù)，各市人社部門可在省級(jí)人力資源服務(wù)骨干企業(yè)認(rèn)定、省級(jí)誠信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)選中優(yōu)先推薦當(dāng)?shù)貧埣踩司蜆I(yè)工作突出的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。聯(lián)合市場監(jiān)督管理等部門開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊“黑職介”、虛假招聘、掛靠殘疾證等違法行為，維護(hù)殘疾人就業(yè)良好環(huán)境。推動(dòng)殘疾人按比例就業(yè)基地建設(shè)，各設(shè)區(qū)市至少建立1家殘疾人按比例就業(yè)基地，并擇優(yōu)推薦申報(bào)國家級(jí)基地。

內(nèi)容來源：江蘇省人力資源社會(huì)保障廳