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今天，《福建省婦女權(quán)益保障條例》經(jīng)省人大常委會(huì)會(huì)議表決通過，將于今年6月1日起施行。福建成為新修訂的婦女權(quán)益保障法實(shí)施以來，繼上海市之后，第二個(gè)出臺(tái)婦女權(quán)益保障條例的省份。本次《條例》立法亮點(diǎn)之一，是在全國率先針對(duì)網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員、貨車司機(jī)等靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者權(quán)益保障作出規(guī)定，推動(dòng)政府為其提供免費(fèi)的“兩癌”篩查服務(wù)；增加靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者生育保險(xiǎn)規(guī)定。

據(jù)悉，本次《條例》廢舊立新，由實(shí)施辦法改為條例，積極應(yīng)對(duì)新時(shí)代社會(huì)發(fā)展需要，從婦女權(quán)益保障的難點(diǎn)問題、薄弱環(huán)節(jié)、空白區(qū)域著手，增加福建特色和惠民條款，對(duì)婦女群眾急難愁盼問題作出制度回應(yīng)，對(duì)上位法中未規(guī)定或者只有原則性規(guī)定的地方，予以補(bǔ)充、細(xì)化，增強(qiáng)可操作性，并妥善處理與相關(guān)法律法規(guī)的有效銜接，建立健全具有福建特色的婦女權(quán)益保障體系。

相較于普通勞動(dòng)者，新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者權(quán)益缺乏有效保障?！稐l例》明確，省人民政府應(yīng)當(dāng)積極探索參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)人員同步參加生育保險(xiǎn)，加強(qiáng)對(duì)靈活就業(yè)與新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者的生育保障。鼓勵(lì)用人單位為靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。工會(huì)、婦女聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)和支持靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)與工會(huì)可以就靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者的特殊權(quán)益保護(hù)和相關(guān)待遇開展協(xié)商，依法合理確定假期時(shí)間與工資、社會(huì)保險(xiǎn)、健康體檢等待遇標(biāo)準(zhǔn)?；ヂ?lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)在制定平臺(tái)進(jìn)入退出、訂單分配、抽成報(bào)酬、工作時(shí)間、獎(jiǎng)懲等直接涉及勞動(dòng)者權(quán)益的制度規(guī)則和平臺(tái)算法時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分聽取婦女組織和女性勞動(dòng)者意見建議，考慮女性勞動(dòng)者的生理特點(diǎn)，保障女性勞動(dòng)者的特殊權(quán)益。

此外，《條例》還鼓勵(lì)并支持婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)?！稐l例》要求，地方各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)完善就業(yè)政策與就業(yè)保障措施，為婦女創(chuàng)造公平的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，依法保障婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)發(fā)展等方面的合法權(quán)益。地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全就業(yè)援助制度，采取發(fā)放婦女創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)貸款、落實(shí)稅費(fèi)減免、貸款貼息、公益性崗位安置等，對(duì)就業(yè)困難的婦女提供扶持和幫助。

除國家規(guī)定不適合婦女的工種或者崗位外，用人單位不得以性別、婚育狀況等為由拒絕聘用婦女或者提高對(duì)婦女的聘用標(biāo)準(zhǔn)。

用人單位在晉職、晉級(jí)、評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職稱和職務(wù)、培訓(xùn)等方面，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則，不得歧視婦女；用人單位制定規(guī)章制度或者涉及女職工的勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)的相關(guān)規(guī)定，不得含有歧視婦女的內(nèi)容。

內(nèi)容來源：中工網(wǎng)