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為進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，健全勞動關(guān)系治理體系，近日，遼寧省人社廳編發(fā)《遼寧省構(gòu)建和諧勞動關(guān)系指引》，要求各地結(jié)合實際，廣泛推廣使用，服務(wù)指導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

該指引基于勞動關(guān)系理論與實踐，提出了企業(yè)在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中堅持黨建引領(lǐng)、以人為本、依法治企、文化聚力、實事求是、共建共享六個核心理念，涵蓋了勞動合同制度、企業(yè)薪酬管理、勞動規(guī)章制度、企業(yè)工時管理、職業(yè)培訓(xùn)制度、安全衛(wèi)生防護(hù)和特殊勞動保護(hù)、社會保險規(guī)定、企業(yè)民主管理、企業(yè)人文關(guān)懷、勞動爭議處理等十大方面，并將相關(guān)規(guī)定、參照流程、操作建議、風(fēng)險點提示、注意事項等具體內(nèi)容細(xì)化精分為43個子項進(jìn)行指引。

下一步，遼寧省人社廳將加大服務(wù)指導(dǎo)力度，努力營造有吸引力的人才發(fā)展環(huán)境，不斷促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)，持續(xù)推動人口高質(zhì)量發(fā)展，為全省廣大企業(yè)充分實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

內(nèi)容來源：遼寧省人力資源社會保障廳