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十年來(lái)，北京市持續(xù)加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè)，推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，全市人力資源市場(chǎng)體系日益健全，多層次、多元化的人力資源市場(chǎng)格局逐步形成。截至2023年6月底，機(jī)構(gòu)數(shù)量由2012年的1071家上升到4215家，營(yíng)收總值從372億元上升到超過(guò)3500億元，機(jī)構(gòu)數(shù)量和營(yíng)收位居全國(guó)前列。

促引才聚才、促就業(yè)創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮人力資源市場(chǎng)服務(wù)大局作用。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮獵頭機(jī)構(gòu)引才融智作用建設(shè)專(zhuān)業(yè)化和國(guó)際化人力資源市場(chǎng)的若干措施（試行）》即“獵十條”，搭建用人單位與獵頭機(jī)構(gòu)的精準(zhǔn)對(duì)接匹配平臺(tái)，支持鼓勵(lì)獵頭機(jī)構(gòu)“揭榜掛帥”，通過(guò)市場(chǎng)化引才方式為用人單位在全球?qū)ぴL急需緊缺人才，并對(duì)成功推薦人才的獵頭機(jī)構(gòu)給予資金獎(jiǎng)勵(lì)。目前已發(fā)布兩批“人才選聘項(xiàng)目”清單，成功推薦了科興生物新冠肺炎滅活疫苗國(guó)際注冊(cè)專(zhuān)家、曠視科技人工智能算法專(zhuān)家等高層次人才，并向人才所在單位和相關(guān)獵頭機(jī)構(gòu)發(fā)放獵頭引才獎(jiǎng)勵(lì)資金200余萬(wàn)元，有效促進(jìn)了獵頭機(jī)構(gòu)與用人單位精準(zhǔn)對(duì)接，探索出了一條政府引導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、專(zhuān)業(yè)服務(wù)有機(jī)結(jié)合的市場(chǎng)化引才新路徑。加快建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，2021年出臺(tái)《北京市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)發(fā)展辦法（試行）》，建立國(guó)家、市、區(qū)三級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園體系，通過(guò)一系列政策支持和“管家式”服務(wù)，更好發(fā)揮園區(qū)積極作用。通州園、朝陽(yáng)園、海淀園累計(jì)入駐機(jī)構(gòu)50余家，全年服務(wù)用人單位300余萬(wàn)家，服務(wù)就業(yè)群體4000余萬(wàn)人，2022年?duì)I業(yè)收入超150億元人民幣。朝陽(yáng)園區(qū)是首個(gè)設(shè)立在“兩區(qū)”（國(guó)家服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開(kāi)放綜合示范區(qū)、中國(guó)北京自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)）的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園分園，同時(shí)也是首批國(guó)家人力資源服務(wù)出口貿(mào)易基地，2021年貿(mào)易總額5.47億美元；海淀園區(qū)依托東升科技園，著力打造數(shù)字孿生園新模式，在互聯(lián)網(wǎng)人力資源服務(wù)等方面優(yōu)勢(shì)顯著，匯集多種人力資源服務(wù)創(chuàng)新業(yè)態(tài)。

強(qiáng)品牌建設(shè)、強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)有序，優(yōu)化人力資源市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境。打造中國(guó)國(guó)際服務(wù)貿(mào)易交易會(huì)人力資源服務(wù)品牌，連續(xù)三年以“新活力、新開(kāi)放、新未來(lái)”“搶抓數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新機(jī)遇，賦能人力資源服務(wù)發(fā)展”和“新發(fā)展格局下人力資源服務(wù)業(yè)更高水平開(kāi)放發(fā)展”為主題組織服貿(mào)會(huì)人力資源服務(wù)主題活動(dòng)，國(guó)內(nèi)外多家知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參加展覽展示，發(fā)布人力資源服務(wù)領(lǐng)域應(yīng)用場(chǎng)景和重要成果，達(dá)成了多項(xiàng)人力資源服務(wù)領(lǐng)域簽約項(xiàng)目。積極參加第一屆全國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)，設(shè)置北京市發(fā)展成果展、國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)園展等各類(lèi)展位35個(gè)，北京10余家龍頭骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人參加服貿(mào)會(huì)高峰論壇、發(fā)展大會(huì)高質(zhì)量發(fā)展論壇和東西部交流合作論壇等業(yè)內(nèi)頂尖活動(dòng)，27個(gè)項(xiàng)目獲評(píng)人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，在全市800余家企業(yè)的1216名選手中遴選3名優(yōu)秀選手參加全國(guó)人力資源服務(wù)大賽，取得優(yōu)異成績(jī)，被授予最佳組織獎(jiǎng)。按照人社部統(tǒng)一部署，組織開(kāi)展人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整治行動(dòng)和勞務(wù)中介專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，營(yíng)造更安全的人力資源市場(chǎng)環(huán)境，讓求職者放心、安心。

抓法制建設(shè)、抓“放管服”改革，夯實(shí)人力資源市場(chǎng)建設(shè)基礎(chǔ)。落實(shí)中央有關(guān)文件精神，陸續(xù)出臺(tái)了《北京市人民政府關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的意見(jiàn)》《北京市促進(jìn)人力資源市場(chǎng)發(fā)展辦法》《關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》《北京市人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃（2023—2025年）》，對(duì)人力資源市場(chǎng)體系建設(shè)、人力資源市場(chǎng)培育、人力資源服務(wù)活動(dòng)等做出全面系統(tǒng)規(guī)定。目前，北京市人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)值已達(dá)到3500億元，在商務(wù)服務(wù)業(yè)中排名第二，納入社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)支撐性指標(biāo)，呈現(xiàn)出機(jī)構(gòu)數(shù)量穩(wěn)步增長(zhǎng)、規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大、供求對(duì)接旺盛、業(yè)務(wù)全面提升的良好態(tài)勢(shì)和巨大潛力。制定《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作有關(guān)問(wèn)題的通知》，取消人力資源服務(wù)從業(yè)人員數(shù)量、資質(zhì)和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所面積要求，職業(yè)中介活動(dòng)審批材料直接由15項(xiàng)簡(jiǎn)化為2項(xiàng)，許可時(shí)限由20個(gè)工作日減為10個(gè)工作日。在全市范圍內(nèi)實(shí)施告知承諾制，經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)承諾符合行政許可條件并承擔(dān)違反承諾后果的，直接取得行政許可，工作日4個(gè)小時(shí)內(nèi)辦結(jié)。經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)許可和管理權(quán)限下放至各區(qū)。實(shí)施線下全城通辦、部分業(yè)務(wù)免申即辦等便利化舉措。搭建“北京市人力資源市場(chǎng)管理信息系統(tǒng)”，展示、統(tǒng)計(jì)和分析全市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)基本信息，人力資源服務(wù)經(jīng)辦業(yè)務(wù)、從業(yè)人員管理等各項(xiàng)服務(wù)全部納入系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)“應(yīng)上盡上、全程在線”。

內(nèi)容來(lái)源：中國(guó)組織人事報(bào)