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進(jìn)一步加強(qiáng)安徽省高級(jí)工以上的高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》近日正式出臺(tái)。安徽省將通過實(shí)施專項(xiàng)培育計(jì)劃，重點(diǎn)打造高技能領(lǐng)軍人才隊(duì)伍、制造業(yè)技能根基人才隊(duì)伍、數(shù)字技能人才隊(duì)伍和鄉(xiāng)村工匠人才隊(duì)伍。到2025年底，全省技能人才占就業(yè)人員的比例達(dá)到30%以上；到2035年底，全省高技能人才總量和結(jié)構(gòu)比例接近長三角區(qū)域平均水平。

發(fā)揮職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)基礎(chǔ)作用

健全高技能人才培養(yǎng)體系，發(fā)揮企業(yè)高技能人才培養(yǎng)的主體作用是重要途徑?！秾?shí)施方案》提出，支持企業(yè)聚焦高技能人才、產(chǎn)業(yè)緊缺技能人才，廣泛開展訂單式、定向式及項(xiàng)目制職工崗位技能提升培訓(xùn)，對(duì)符合政策條件的，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出不超過工資薪金總額8%的部分，按規(guī)定在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)給予扣除。

職業(yè)學(xué)校在高技能人才培養(yǎng)中發(fā)揮重要的基礎(chǔ)作用。安徽省方案提出，實(shí)施職業(yè)學(xué)校辦學(xué)條件達(dá)標(biāo)工程、提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)和高水平專業(yè)建設(shè)工程，到2025年底，全省90%以上的職業(yè)學(xué)校重點(diǎn)監(jiān)測(cè)指標(biāo)達(dá)到國家設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)建設(shè)一批高水平中職、高職、技工教育專業(yè)(群)，全省職業(yè)學(xué)校每年培養(yǎng)達(dá)到中級(jí)工水平的技能人才30萬人以上、達(dá)到高級(jí)工水平的技能人才20萬人以上。

發(fā)掘認(rèn)定省市縣三級(jí)鄉(xiāng)村工匠

實(shí)施高技能領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃，安徽省將開展技師研修培訓(xùn)和高技能領(lǐng)軍人才培育選拔，到2025年底，新增技師、高級(jí)技師5萬人以上。建立高技能領(lǐng)軍人才庫，支持鼓勵(lì)符合條件人員申報(bào)中華技能大獎(jiǎng)、全國技術(shù)能手、政府特殊津貼等榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)，力爭到2025年底，新增100名左右獲得省部級(jí)及以上榮譽(yù)的高技能領(lǐng)軍人才。

制造業(yè)技能根基工程將依托安徽省先進(jìn)制造業(yè)集群等，申報(bào)建設(shè)國家級(jí)制造業(yè)技能根基工程培訓(xùn)基地。鼓勵(lì)企業(yè)建設(shè)技能大師工作室、勞模工匠創(chuàng)新工作室，培養(yǎng)一批掌握核心工藝和技術(shù)創(chuàng)新能力的技能骨干。

數(shù)字技能提升行動(dòng)計(jì)劃以智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等工業(yè)和信息化融合企業(yè)的一線技能人才為重點(diǎn)，廣泛開展數(shù)字技能崗前培訓(xùn)、崗位提升培訓(xùn)，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人數(shù)字素養(yǎng)與技能。支持高等院校、職業(yè)學(xué)校(含技工院校)開設(shè)數(shù)字技能專業(yè)，力爭到2025年底，支持企業(yè)和職業(yè)學(xué)校聯(lián)合建設(shè)5個(gè)左右省級(jí)數(shù)字高技能人才專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)基地，培育10個(gè)左右數(shù)字技能領(lǐng)軍人才領(lǐng)辦的省級(jí)技能大師工作室。

安徽省將在省、市、縣建立鄉(xiāng)村工匠目錄清單，發(fā)掘認(rèn)定1千名省級(jí)、1萬名市級(jí)、10萬名縣級(jí)鄉(xiāng)村手工業(yè)者、傳統(tǒng)藝人和非遺傳承人等。支持鄉(xiāng)村工匠設(shè)立工作站、名師工作室等，力爭到2025年底，設(shè)立鄉(xiāng)村工匠技能工作室(站、所)100個(gè)左右。

全面推動(dòng)實(shí)施“新八級(jí)工”評(píng)定

完善高技能人才使用、評(píng)價(jià)和激勵(lì)政策，安徽省將完善技能導(dǎo)向的崗位使用機(jī)制?！秾?shí)施方案》明確，鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立相應(yīng)的崗位技能津貼、班組長津貼、帶徒津貼等，激勵(lì)高技能人才發(fā)揮作用。

暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，安徽省將全面推動(dòng)實(shí)施由學(xué)徒工、初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師、特級(jí)技師、首席技師構(gòu)成的“八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)(崗位)序列，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)開展特級(jí)技師、首席技師評(píng)聘工作。方案還明確，加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，符合條件的高技能人才可參加相應(yīng)系列職稱評(píng)審。

構(gòu)建靈活高效的評(píng)價(jià)機(jī)制，安徽省將支持符合條件的企業(yè)自主確定評(píng)價(jià)職業(yè)(工種)范圍，自主設(shè)置崗位等級(jí)，自主開發(fā)制定崗位規(guī)范，自主運(yùn)用評(píng)價(jià)方式開展技能人才職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)，力爭到2025年底，開展評(píng)價(jià)工作的企業(yè)數(shù)量每年增長10%以上。

加強(qiáng)高技能人才表彰激勵(lì)，提高全社會(huì)對(duì)技能人才的認(rèn)可認(rèn)同，安徽省明確，完善高技能人才表彰制度，每2年開展一屆全省高技能人才評(píng)選表彰活動(dòng)。在勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者、政府特殊津貼、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等各類褒揚(yáng)激勵(lì)推薦評(píng)選中，適當(dāng)向高技能人才傾斜。

內(nèi)容來源：安徽商報(bào)