近日，貴州省人力資源社會保障廳、貴州省發(fā)展和改革委員會、貴州省財政廳、貴州省商務廳、貴州省市場監(jiān)督管理局5部門聯(lián)合印發(fā)《關于推進新時代貴州人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策措施》，打好人力資源服務業(yè)政策“組合拳”，為加強全省人力資源開發(fā)利用，推進中國式現(xiàn)代化的貴州實踐蓄力賦能，注入人才動力。
《政策措施》緊緊圍繞就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以促進就業(yè)為根本，以提高人力資源要素配置效率為導向，以培育壯大人力資源服務力量為抓手，以建設高標準人力資源市場體系為目標，為提高人力資源服務水平，推動人力資源服務行業(yè)向?qū)I(yè)化和價值鏈高端延伸，打造多層次、多元化的人力資源市場格局提供政策支撐和服務保障。
《政策措施》提出了4大方面26項具體舉措，積極推動全省人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
發(fā)展壯大市場主體方面。定期開展人力資源服務業(yè)省級龍頭企業(yè)評選，由省服務業(yè)促進工業(yè)化城鎮(zhèn)化專項資金給予每戶50萬元一次性獎勵。定期開展勞務品牌評選工作，人力資源服務項目被認定為省級優(yōu)秀勞務品牌的，從省本級就業(yè)補助資金中給予勞務品牌建設培育單位50萬元一次性資金補助。對注冊地在我省的企業(yè)，上市掛牌后切實發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群引領、科技創(chuàng)新引領等作用，有力推動地方經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的人力資源服務企業(yè)，經(jīng)評定后，按規(guī)定給予獎勵。
打造產(chǎn)業(yè)集聚平臺方面。支持有條件的地方創(chuàng)建國家級（省級、本級）人力資源服務產(chǎn)業(yè)園、國家級人力資源服務出口基地。重點支持培育建設一批新能源新材料、大數(shù)據(jù)電子信息、醬香型白酒、裝備制造、現(xiàn)代化工、山地農(nóng)業(yè)、物流業(yè)等有特色的行業(yè)性、專業(yè)性人力資源服務產(chǎn)業(yè)園（人才市場）。積極搶抓西部大開發(fā)、部省合作、東西部協(xié)作等機遇，探索建設泛珠三角、川渝黔、粵黔等人力資源服務產(chǎn)業(yè)園聯(lián)盟或人力資源服務業(yè)發(fā)展聯(lián)盟，積極推動人力資源服務項目合作簽約。
擴大市場化就業(yè)服務供給方面。緊緊圍繞就業(yè)謀劃推動人力資源服務業(yè)發(fā)展，鼓勵各類人力資源服務機構，不斷擴大市場化就業(yè)服務供給，支持人力資源服務機構通過線上線下結合、跨區(qū)域協(xié)同等方式，針對多樣化就業(yè)需求開展服務和招聘。實施人力資源服務行業(yè)促就業(yè)行動，按規(guī)定享受社會保險補貼、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助、就業(yè)見習補貼。支持人力資源服務機構創(chuàng)新運用數(shù)字技術，搭建區(qū)域間、企業(yè)間共享用工調(diào)劑平臺。定期開展“貴州省優(yōu)秀人力資源服務機構”評選活動，把服務就業(yè)的規(guī)模和質(zhì)量作為衡量企業(yè)發(fā)展成效的首要標準。
優(yōu)化行業(yè)發(fā)展環(huán)境方面。支持人力資源服務機構申請專利、商標、軟件著作權等知識產(chǎn)權。鼓勵人力資源服務機構和行業(yè)協(xié)會主動參與國家標準和省級地方標準制定。實施行業(yè)領軍人才培養(yǎng)計劃，對引進、培養(yǎng)的高層次人力資源服務行業(yè)人才納入地方高層次人才認定、服務范圍，按規(guī)定享受相關扶持政策。定期評選全省人力資源誠信服務示范機構。定期開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ棃?zhí)法行動。將人力資源服務事項納入政府購買服務指導性目錄，明確政府購買人力資源服務種類、性質(zhì)、內(nèi)容，及時進行動態(tài)調(diào)整。
內(nèi)容來源：貴州省人力資源社會保障廳
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