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近日，遼寧省出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代遼寧高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》），從加大技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等方面精準(zhǔn)發(fā)力，優(yōu)化高技能人才保障機(jī)制，打響“遼寧工匠”品牌，塑造“遼寧好技工”形象。

據(jù)介紹，目前，遼寧技能人才總量528.5萬(wàn)人，其中高技能人才135.1萬(wàn)人?！兑庖?jiàn)》指出，將加大高技能人才培養(yǎng)力度，通過(guò)按季度發(fā)布急需緊缺技能人才職業(yè)（工種）目錄等，提升高技能人才供給能力；支持企業(yè)自主開(kāi)展新型學(xué)徒制培訓(xùn)、技師培訓(xùn)等項(xiàng)目，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策；每年培養(yǎng)1萬(wàn)名新型學(xué)徒、1萬(wàn)名技師和高級(jí)技師；聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)高技能人才。

在完善技能導(dǎo)向的使用制度方面，健全高技能人才崗位使用機(jī)制，更好發(fā)揮高技能人才在重大生產(chǎn)決策、重大技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目以及帶徒傳技方面積極作用；完善技能要素參與分配制度，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)多勞者多得、技高者多得；完善技能人才穩(wěn)才引才機(jī)制，加強(qiáng)高技能人才引進(jìn)，落實(shí)保障服務(wù)待遇。

在建立完善高技能人才激勵(lì)機(jī)制方面，強(qiáng)化高技能人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)，支持符合條件的高技能人才參與國(guó)家榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選；提高高技能人才政治待遇和社會(huì)地位，將高技能領(lǐng)軍人才納入各級(jí)黨委聯(lián)系服務(wù)專家范圍和各地人才分類目錄，注重推薦高技能人才為人大代表、政協(xié)委員、群團(tuán)組織代表或委員會(huì)委員候選人。

遼寧省人社廳副廳長(zhǎng)吳秀君表示，力爭(zhēng)到2025年底，技能人才總量占就業(yè)人員的比例達(dá)到30%，其中高技能人才占技能人才總量的1/3，高技能領(lǐng)軍人才總量達(dá)到1000人。

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