4月3日，山西晚報記者從省教育廳獲悉，山西省教育廳等11個部門印發(fā)了《2023屆高校畢業(yè)生促就業(yè)春風展翅行動方案》，全力促進我省高校畢業(yè)生更加高質(zhì)量、更加充分就業(yè)。
我省要求，各有關(guān)部門優(yōu)化調(diào)整政策性崗位招錄時間，充分發(fā)揮政策性崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)重要作用。全面深化校企合作、供需對接，構(gòu)建高校畢業(yè)生市場化社會化就業(yè)的工作機制，促進高校就業(yè)資源優(yōu)勢互補。各地各高校要以開拓增量崗位、促進畢業(yè)生就業(yè)為核心，創(chuàng)新行動方式方法，堅持實地走訪、邀企進校、“網(wǎng)絡(luò)招聘”與“校園招聘”相結(jié)合，建立訪企拓崗日常聯(lián)系互訪機制與用人單位需求臺賬。每所高校書記（校長、院長）正職共走訪用人單位原則上不少于100家，各高校組織參與校園招聘活動不少于100場次。
加強就業(yè)政策宣傳解讀，通過開展全方位、多層面、高密度的宣傳活動，擴大政策性崗位、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、應征入伍等就業(yè)扶持政策的覆蓋面、知曉度、落實率。全面梳理畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單，明確核心內(nèi)容、享受對象、辦理流程、辦理地點、申請材料、政策依據(jù)等，定期向畢業(yè)生推送。
不斷改進就業(yè)指導服務的方式方法，圍繞畢業(yè)生從校園到職場轉(zhuǎn)換過程，組織專業(yè)化力量開展有針對性的就業(yè)指導服務活動。重點關(guān)注脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾學生等困難畢業(yè)生，落實困難畢業(yè)生“一人一檔”“一人一策”臺賬式管理，針對每位困難畢業(yè)生至少開展3次談心談話、推薦3個有效崗位、組織參與3次線上線下就業(yè)促進活動。
內(nèi)容來源：山西晚報
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