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近日，湖南省人社廳印發(fā)通知，助力打好“重點(diǎn)民生保障仗”，支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗，進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)。

擴(kuò)充重點(diǎn)企業(yè)清單。結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際和產(chǎn)業(yè)布局，動(dòng)態(tài)調(diào)整重點(diǎn)企業(yè)清單。對(duì)用工需求量較大、存在經(jīng)常性用工缺口的企業(yè)，各地要做到“應(yīng)納盡納”。各市州人社部門要在2月底清單基礎(chǔ)上新增聯(lián)系不少于15家重點(diǎn)企業(yè)。

完善定點(diǎn)服務(wù)機(jī)制。明確人社服務(wù)專員，強(qiáng)化“一對(duì)一”定點(diǎn)服務(wù)。按月了解企業(yè)員工總數(shù)、缺工人數(shù)、空崗結(jié)構(gòu)等情況，及時(shí)掌握重點(diǎn)用工需求。對(duì)重點(diǎn)企業(yè)反映的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和用工困難問(wèn)題，要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)政策服務(wù)并推動(dòng)及時(shí)解決。

暢通招工求職通道。線上引導(dǎo)有用工需求的企業(yè)入駐“湘就業(yè)”平臺(tái)，線下廣泛開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng);在社區(qū)、鄉(xiāng)村、集市、大型商超等場(chǎng)所，設(shè)立招聘服務(wù)站點(diǎn)。各市州每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動(dòng)，每月至少舉辦1次綜合性招聘活動(dòng)。

深化勞務(wù)協(xié)作對(duì)接。采取聯(lián)合招聘、互設(shè)服務(wù)站、共建勞務(wù)合作基地等務(wù)實(shí)管用方式深化協(xié)作，提升效果。建立崗位供給和就業(yè)需求清單，采取跨區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)招聘、線上招聘等多種方式促進(jìn)供需匹配對(duì)接。對(duì)務(wù)工地相對(duì)集中的出行要求，各地可組織“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”專車輸送上崗就業(yè)。

強(qiáng)化定向培養(yǎng)輸送。大力推動(dòng)118個(gè)省級(jí)產(chǎn)業(yè)工人定向培養(yǎng)基地建設(shè)，構(gòu)建“基地推薦—技能培訓(xùn)—企業(yè)入職”培養(yǎng)輸送模式，定期定向引導(dǎo)推薦農(nóng)村勞動(dòng)力到重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)，全面提升勞務(wù)輸出組織化程度。

提升職業(yè)培訓(xùn)實(shí)效。梳理重點(diǎn)企業(yè)急需緊缺職業(yè)(工種)，依托技工院校、職業(yè)院校，就業(yè)培訓(xùn)中心及各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，采用訂單培訓(xùn)、定向培養(yǎng)等方式開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，按規(guī)定落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼。支持重點(diǎn)企業(yè)組織崗前培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)。加大省特色勞務(wù)品牌培育建設(shè)，支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和勞務(wù)品牌企業(yè)發(fā)展。

落地落實(shí)相關(guān)政策。全面落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、擴(kuò)崗補(bǔ)助、階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策。協(xié)助重點(diǎn)企業(yè)辦理補(bǔ)貼政策申請(qǐng)，跟進(jìn)辦理進(jìn)度，優(yōu)化涉企事項(xiàng)辦理服務(wù)，大力推廣“直補(bǔ)快辦”、“免申即享”模式。

內(nèi)容來(lái)源：湖南省人力資源社會(huì)保障廳