近年來，黑龍江省堅持系統(tǒng)思維，聚焦“系統(tǒng)化、一體化、立體化”，不斷健全城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度體系，建立了統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度，實現(xiàn)了適齡人員養(yǎng)老保險制度全覆蓋。截至2022年底，全省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)已達到889萬人，基本實現(xiàn)法定人群全覆蓋。
一是聚焦系統(tǒng)化，推動制度體系建設(shè)。強化制度保障，推動全省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度不斷完善，確保待遇水平隨經(jīng)濟發(fā)展逐步提高。先后出臺《黑龍江省關(guān)于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機制的實施意見》，將個人最高繳費檔次從2000元調(diào)整到3000元；《關(guān)于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險補繳個人繳費有關(guān)問題的通知》，鼓勵參保居民通過增加個人賬戶基金積累提高養(yǎng)老金水平；《黑龍江省關(guān)于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險喪葬補助金制度的實施意見》，形成制度保障功能上的閉環(huán)。
二是聚焦一體化，推動保障能力提升。始終堅持以人民為中心發(fā)展理念，統(tǒng)籌發(fā)揮多方面政策舉措作用，推動城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇水平穩(wěn)步提升。在中央確定的全國基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，先后兩次調(diào)整省級基礎(chǔ)養(yǎng)老金，全省城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高20%。2022年，將新增結(jié)余基金全部納入委托投資，累計委托投資基金達76.5億元。推動邊境縣市為65歲以上參保對象提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金5－10元／月，全省每年為邊境地區(qū)65歲以上參保居民多支出城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金1308萬元。增加困難群體繳費模塊，實現(xiàn)了對困難群體的基本養(yǎng)老保險制度全覆蓋，有48萬名各類困難群體已經(jīng)全部納入政府代繳保費范圍，實現(xiàn)代繳率100%。
三是聚焦立體化，推動高質(zhì)量運行。堅持下“先手棋”、打“主動仗”，以信息化手段為依托，做實數(shù)據(jù)比對和待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。建立多部門的數(shù)據(jù)比對長效工作機制，采取不定期工作提醒和月、季調(diào)度的形式，充分利用信息數(shù)據(jù)比對結(jié)果，有效防止違規(guī)領(lǐng)取待遇問題發(fā)生。發(fā)揮“龍江人社”APP生物特征識別系統(tǒng)的科技支撐作用，目前省內(nèi)各地利用信息技術(shù)進行領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證比例均高于90%。加快推進金保系統(tǒng)內(nèi)沉淀數(shù)據(jù)的清理工作，進行起底清倉式核查清理暫停待遇人員。同時，健全政府主導(dǎo)、人社牽頭、各部門齊抓共管的聯(lián)動工作機制，解決違規(guī)領(lǐng)取待遇追繳、暫停待遇人員清理等難點問題。
內(nèi)容來源：黑龍江省人力資源社會保障廳
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