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日前，新疆出臺了《自治區(qū)關(guān)于推進(jìn)新時代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》（以下簡稱《若干措施》）。

《若干措施》緊扣人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展中存在的問題和短板，從加大財(cái)稅金融支持、實(shí)施“五項(xiàng)”賦能計(jì)劃、開展“三項(xiàng)”提質(zhì)行動、優(yōu)化市場環(huán)境等5個部分18項(xiàng)措施，推動新疆人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一方面，從引導(dǎo)專業(yè)化企業(yè)發(fā)展、建設(shè)地方特色勞務(wù)品牌、支持運(yùn)用新技術(shù)服務(wù)、搭建集聚發(fā)展平臺等方面著手，培育壯大人力資源服務(wù)企業(yè)，對評選認(rèn)定的人力資源服務(wù)“骨干企業(yè)”，給予10萬元一次性獎勵；對認(rèn)定為“自治區(qū)勞務(wù)品牌建設(shè)單位”的，按規(guī)定給予每個勞務(wù)品牌30萬元資金支持；對新建設(shè)的運(yùn)營良好、成效顯著、有一定影響力的求職招聘網(wǎng)站，給予不超過10萬元一次性資助；對評為國家級、自治區(qū)級的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，按照每年150萬元、100萬元的標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)三年給予運(yùn)營補(bǔ)貼。另一方面，健全公共人力資源服務(wù)體系。加強(qiáng)公共人力資源市場建設(shè)，健全完善區(qū)、地、縣三級全覆蓋，業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、經(jīng)辦平臺和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的公共人力資源市場體系。堅(jiān)持公益性原則，強(qiáng)化服務(wù)功能，為困難就業(yè)群體等提供免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)。

“《若干措施》的印發(fā)一方面有利于促進(jìn)行業(yè)自身發(fā)展壯大，另一方面則是加大優(yōu)質(zhì)、多樣的人力資源服務(wù)供給，助力自治區(qū)重大戰(zhàn)略實(shí)施、重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展。”新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳人力資源市場處處長王全說。

內(nèi)容來源：工人日報(bào)客戶端