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人社部近日印發(fā)《關于實施人力資源服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動計劃（2023-2025年）的通知》，指導各地深化人力資源服務供給側結構性改革，培育壯大市場化就業(yè)和人才服務力量。

《通知》提出，培育壯大人力資源服務市場主體，到2025年重點培育形成50家左右人力資源服務龍頭企業(yè)和100家左右“專精特新”企業(yè)。擴大市場化就業(yè)和人才服務供給，開展人力資源服務機構穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)和市場化引才聚才行動，搭建制造業(yè)等重點領域人力資源服務供需對接平臺，實施西部和東北地區(qū)人力資源市場建設援助計劃。

《通知》明確，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)園功能布局，“十四五”末建成30家左右國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園和一批地方特色產(chǎn)業(yè)園，聚焦重點領域高水平建設國家級人才市場。推進人力資源服務業(yè)數(shù)字化轉型升級，支持人力資源服務領域平臺經(jīng)濟健康發(fā)展，鼓勵人力資源服務企業(yè)轉化研發(fā)成果。提升人力資源服務業(yè)開放發(fā)展水平，開展“一帶一路”人力資源服務行動，高質量建設人力資源服務出口基地。實施人力資源服務業(yè)萬名領軍人才培養(yǎng)計劃，完善統(tǒng)計監(jiān)測制度，健全信用和標準體系，夯實行業(yè)發(fā)展基礎。

內(nèi)容來源：工人日報客戶端