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黑龍江省委省政府出臺(tái)了“人才振興60條”，在推進(jìn)“人才振興60條”落實(shí)方面有哪些重要舉措，取得了哪些進(jìn)展和成效？15日，在“黑龍江省‘非凡十年’主題系列新聞發(fā)布會(huì)”上，中共黑龍江省委組織部常務(wù)副部長馮海龍回答了記者提問。

馮海龍說，“人才振興60條”是黑龍江歷年來最積極、最開放、最具有含金量的人才政策，好政策關(guān)鍵是能落地、快落地，政策出臺(tái)以來，我省重點(diǎn)開展了以下幾個(gè)方面工作。

一是大力開展“人才振興60條”政策宣傳，政策吸引集聚人才效應(yīng)初步顯現(xiàn)，與去年同期相比，我省高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才增長3.3%，應(yīng)屆高校畢業(yè)生留省就業(yè)人數(shù)增長27.6%，新進(jìn)站博士后人數(shù)增長24%。

二是著力構(gòu)建“1+1+n”人才政策體系，在職稱評(píng)定、崗位設(shè)置、工資薪酬、科技成果轉(zhuǎn)化、科研經(jīng)費(fèi)使用等方面，相繼出臺(tái)制度文件近30個(gè)。推進(jìn)高端人才服務(wù)保障提質(zhì)擴(kuò)面，制定印發(fā)我省高層次人才認(rèn)定、子女就學(xué)、引才經(jīng)費(fèi)支持及安家補(bǔ)貼、配偶就業(yè)安置等實(shí)施辦法，服務(wù)精準(zhǔn)性和標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平進(jìn)一步提升。

三是強(qiáng)力推進(jìn)人才計(jì)劃工程優(yōu)化升級(jí)，優(yōu)化實(shí)施“頭雁”“春雁”團(tuán)隊(duì)和“龍江學(xué)者”等重大人才支持計(jì)劃。大力培養(yǎng)卓越工程師，龍江工程師學(xué)院與31家企業(yè)開展項(xiàng)目合作，2022年定制化招收工程碩士88名、工程博士20名，年底前擬選拔500名工程碩博士研究生進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐。全面加強(qiáng)“龍江工匠”隊(duì)伍建設(shè)，截至目前，全省新增取得高級(jí)工以上職業(yè)證書1.9萬余人次，高技能人才總量位居全國前列。

四是聚力建設(shè)一流科技創(chuàng)新平臺(tái)，加快構(gòu)筑我省人才集聚戰(zhàn)略級(jí)載體。遴選認(rèn)定首批30個(gè)本科現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)點(diǎn)、10個(gè)高職示范性現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院和20個(gè)培育單位。聚焦我省構(gòu)建“4567”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，目前我省國家級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)達(dá)79個(gè)，省級(jí)各類科技創(chuàng)新基地1036個(gè)，高新技術(shù)企業(yè)2738家，人才吸引集聚能力顯著增強(qiáng)。

內(nèi)容來源：生活報(bào)