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從合肥市人社局獲悉，近日，合肥市出臺(tái)就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)方案。該方案明確三大目標(biāo)任務(wù)，并圍繞目標(biāo)任務(wù)制定八大行動(dòng)。到2025年，社區(qū)“三公里”就業(yè)圈平臺(tái)實(shí)現(xiàn)全市所有社區(qū)（村）全覆蓋，高校畢業(yè)生留肥就業(yè)率達(dá)到55%，新引進(jìn)大學(xué)生不少于30萬(wàn)人。

2022年計(jì)劃新引進(jìn)大學(xué)生 不少于25萬(wàn)人

據(jù)介紹，該方案明確三大目標(biāo)任務(wù)，分別是促進(jìn)社區(qū)居民“家門口”就業(yè)、促進(jìn)高校畢業(yè)生留肥來(lái)肥就業(yè)和優(yōu)化企業(yè)用工服務(wù)。

在家門口就業(yè)方面，方案提出，2022年社區(qū)“三公里”就業(yè)圈平臺(tái)市區(qū)范圍實(shí)現(xiàn)全覆蓋，五縣（市）城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道駐地村（居）實(shí)現(xiàn)全覆蓋；2025年，全市所有社區(qū)（村）實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

在高校畢業(yè)生就業(yè)方面，方案提出，2022年高校畢業(yè)生留肥就業(yè)率達(dá)到50%，2023年達(dá)到52%，2025年達(dá)到55%；2022年，新引進(jìn)大學(xué)生不少于25萬(wàn)人，2023年不少于27萬(wàn)人，2025年不少于30萬(wàn)人。

在企業(yè)用工服務(wù)方面，方案提出，每年舉辦招聘會(huì)不少于1100場(chǎng)次，服務(wù)企業(yè)不少于1.8萬(wàn)戶次，達(dá)成意向數(shù)不少于2.1萬(wàn)人。每年新增技能人才7.1萬(wàn)人以上，高技能人才不少于2.1萬(wàn)人。重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)動(dòng)態(tài)缺工率不超過(guò)5%。

擴(kuò)大社區(qū)“三公里”就業(yè)圈 平臺(tái)入駐企業(yè)規(guī)模

圍繞目標(biāo)任務(wù)，方案制定了八大行動(dòng)措施，分別是社區(qū)“三公里”就業(yè)圈提質(zhì)增效行動(dòng)、“兩誠(chéng)兩為”行動(dòng)、農(nóng)民工本地就業(yè)行動(dòng)、退役軍人“就業(yè)起航”行動(dòng)、困難兜底行動(dòng)、重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)攻堅(jiān)年行動(dòng)、技能提升行動(dòng)和人力資源市場(chǎng)規(guī)范化建設(shè)行動(dòng)。

根據(jù)方案，合肥市將加大市場(chǎng)開(kāi)拓和崗位開(kāi)發(fā)力度，擴(kuò)大社區(qū)“三公里”就業(yè)圈平臺(tái)入駐企業(yè)規(guī)模，力爭(zhēng)2025年入駐企業(yè)超10萬(wàn)戶、居民注冊(cè)用戶超150萬(wàn)人。每年募集青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位6800個(gè)以上，新增4100個(gè)臨時(shí)性就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，招募4000名高校畢業(yè)生擔(dān)任社區(qū)“小管家”。常態(tài)化開(kāi)展“四進(jìn)一促”穩(wěn)就業(yè)活動(dòng)，舉辦“2+N”特色招聘會(huì)。

此外，合肥市將精準(zhǔn)開(kāi)展“政府免費(fèi)幫您找工作”活動(dòng)，每年開(kāi)發(fā)公益性崗位10800個(gè)左右，托底安置通過(guò)市場(chǎng)渠道難以就業(yè)的困難人員，實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。

大學(xué)生求職就業(yè)、退役軍人創(chuàng)業(yè)等有補(bǔ)助

此外，方案還建立保障機(jī)制，對(duì)充分就業(yè)社區(qū)、大學(xué)生求職就業(yè)、退役軍人創(chuàng)業(yè)等方面提出了明確的補(bǔ)助政策。

根據(jù)方案，對(duì)認(rèn)定的“三公里”充分就業(yè)社區(qū)，按照不低于6000元/年的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)補(bǔ)；對(duì)首次創(chuàng)辦小微企業(yè)的退役軍人給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)助。

在高校畢業(yè)生就業(yè)方面，對(duì)非市域范圍全日制畢業(yè)年度高校畢業(yè)生來(lái)合肥市企業(yè)求職的，發(fā)放500元至1000元一次性面試補(bǔ)貼；對(duì)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、職業(yè)院校畢業(yè)生在合肥市重點(diǎn)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)12個(gè)月以上的，年內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分給予全額補(bǔ)貼；對(duì)符合條件的家庭困難畢業(yè)生，按1500元/人的標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；對(duì)與小微企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予每人3000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼。

內(nèi)容來(lái)源：合肥晚報(bào)