近日，北京市正式印發(fā)《北京市貫徹落實〈促進殘疾人就業(yè)三年行動實施方案（2022-2024年）〉重點任務分工方案》（以下簡稱《方案》）。《方案》提出要強化政府促進殘疾人就業(yè)職責，組織實施“十大行動”，細分30項任務，搭建供需對接的助殘就業(yè)服務平臺，送政策拓渠道，優(yōu)服務增便利，強培訓提能力，重幫扶兜底線，推動就業(yè)崗位擴量提質，實現(xiàn)“十四五”時期殘疾人更加充分、更高質量就業(yè)。
按照《方案》，2022-2024年本市要匯聚“四方”助殘力量，深挖各類崗位資源，實施機關事業(yè)單位、國有企業(yè)、民營企業(yè)、殘疾人組織4項助殘就業(yè)行動，多渠道、多形式、多層次穩(wěn)定和擴大殘疾人就業(yè)；要瞄準“四類”重點群體，精準對接就業(yè)需求，開展農村殘疾人、殘疾人大學生、盲人、就業(yè)困難殘疾人4項就業(yè)幫扶行動，推動實現(xiàn)城鄉(xiāng)之間、不同類別等級殘疾人之間發(fā)展均衡、服務均等，多方聚力兜牢就業(yè)民生底線。
同時，還將實施“兩項”殘疾人就業(yè)提升行動，完善殘疾人公共就業(yè)服務多元化供給體系，針對性豐富職業(yè)培訓內容與形式，努力擴大中高等職業(yè)教育規(guī)模。
《方案》明確，要為殘疾人參加招錄（聘）考試提供合理便利，定期舉辦事業(yè)單位專場招聘會，“十四五”期間編制50人（含）以上的市級、區(qū)級機關和編制67人（含）以上的事業(yè)單位（中小學、幼兒園除外），安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的，至少安排一名殘疾人就業(yè)。國有企業(yè)要搭建助企就業(yè)服務平臺，拓展就業(yè)崗位，組織開展專場招聘活動，將按比例安排殘疾人就業(yè)情況納入企業(yè)社會責任報告。郵政、煙草系統(tǒng)要在招聘新增報刊亭負責人、辦理煙草專賣零售許可證等方面為殘疾人提供特惠幫扶、精準指導，幫助殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
此外，做好盲人醫(yī)療按摩人員考試、執(zhí)業(yè)備案、證書年審、職稱評審、繼續(xù)教育培訓等工作。《方案》提出，要深化資源鏈接，開展民營企業(yè)助力殘疾人就業(yè)活動，做好殘疾人招聘服務，引導平臺企業(yè)對在平臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)的殘疾人減免加盟、增值服務等費用，給予宣傳推廣、派單傾斜、免費培訓等幫扶，并將吸納殘疾人就業(yè)情況納入北京市民營企業(yè)社會責任百強榜單的評價指標體系。實施殘疾人組織助殘就業(yè)行動，推廣“美麗工坊”手工文創(chuàng)、We+多元人群創(chuàng)業(yè)就業(yè)、“螢火蟲”直播、非遺技藝傳承等項目，打造殘疾人文創(chuàng)基地、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)品牌和助殘就業(yè)示范點，輻射帶動更多殘疾人就業(yè)增收。
《方案》要求，要抓好主體責任落實，30項任務措施牽頭單位、參加單位要認真履行職責；要加強督導、跟蹤、評估，確保促進殘疾人就業(yè)三年行動落到實處、取得實效。
內容來源：北京青年報
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