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山東:十大措施強(qiáng)化中小微企業(yè)用工保障服務(wù)
發(fā)布日期:2021-11-15     發(fā)布者:本站原創(chuàng)     瀏覽量:1622

今年以來,山東省人社廳把保障和服務(wù)企業(yè)用工作為“我為群眾辦實事”實踐活動的重要內(nèi)容,作為穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作的重要任務(wù),出臺十項措施,切實緩解中小微企業(yè)用工難題。


一是加大專員服務(wù)力度。完善中小微企業(yè)用工專員服務(wù)機(jī)制,建立重點(diǎn)缺工中小微企業(yè)清單,對集中缺工50人以上的重點(diǎn)中小微企業(yè),實施“一人一企,一企一案”,幫助解決用工問題。


二是加大政策支持力度。實行人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)中小微企業(yè)用工獎補(bǔ),鼓勵人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)幫助中小微企業(yè)解決用工問題,對解決中小微企業(yè)用工作出突出貢獻(xiàn)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)給予50萬元一次性獎補(bǔ)。加大高校畢業(yè)生中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼力度,建立中小微企業(yè)就業(yè)高校畢業(yè)生實名庫,通過“政策找人”落實社會保險補(bǔ)貼等政策。規(guī)范鼓勵零工市場服務(wù)中小微企業(yè)靈活用工,運(yùn)用就業(yè)專項補(bǔ)助等資金,支持各地零工市場統(tǒng)一規(guī)范發(fā)展。


三是加大見習(xí)培訓(xùn)力度。實施中小微企業(yè)青年見習(xí)計劃,把優(yōu)質(zhì)中小微企業(yè)優(yōu)先作為就業(yè)見習(xí)單位,積極組織青年到中小微企業(yè)開展見習(xí)活動,全省每年中小微企業(yè)青年見習(xí)規(guī)模不低于2萬人,見習(xí)留用率不低于60%。加大中小微企業(yè)職工培訓(xùn)力度,支持中小微企業(yè)廣泛開展企業(yè)職工崗前培訓(xùn)、安全技能培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等,鼓勵開展定向、定崗、訂單式和項目制培訓(xùn),按規(guī)定落實職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。


四是加大專項活動力度。設(shè)立中小微企業(yè)集中招聘日,縣級以上公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu),每月確定一天為中小微企業(yè)集中招聘日,通過線上線下平臺為中小微企業(yè)集中開展招聘活動。開展中小微企業(yè)東西部勞務(wù)協(xié)作行動,優(yōu)化東西部勞務(wù)協(xié)作方式,通過就業(yè)資金補(bǔ)貼、開展駐點(diǎn)招工等形式,吸引對口幫扶省份、黃河流域省份等地區(qū)脫貧人口到山東中小微企業(yè)就業(yè)。


五是加大示范引領(lǐng)力度。選樹規(guī)范用工中小微企業(yè),開展企業(yè)用工環(huán)境現(xiàn)場觀摩活動,引導(dǎo)企業(yè)改善工作、就餐、住宿等條件。開展中小微企業(yè)就業(yè)體驗活動,優(yōu)選一批“專精特新”的中小微企業(yè),組織高校畢業(yè)生、失業(yè)青年等求職者觀摩學(xué)習(xí)、跟崗實訓(xùn),加大優(yōu)質(zhì)企業(yè)宣傳力度。


十項措施聚焦“就業(yè)難”與“招工難”突出問題,從供給端與需求端兩側(cè)發(fā)力,充分發(fā)揮用工服務(wù)專員、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、零工市場力量,全面提升就業(yè)群體素質(zhì),提升中小微企業(yè)招聘能力,保障企業(yè)用工。


內(nèi)容來源:山東省人社廳

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