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據(jù)應(yīng)急管理部網(wǎng)站7日消息，近日，應(yīng)急管理部等三部門召開會議，要求各平臺要重視勞動者身心健康，不得制定損害勞動者安全健康的考核指標(biāo)，維護(hù)外賣騎手等勞動者生命安全和勞動權(quán)益。

為切實(shí)推動平臺經(jīng)濟(jì)企業(yè)全面落實(shí)安全生產(chǎn)和勞動權(quán)益保障法律法規(guī)和政策規(guī)定，維護(hù)外賣騎手等勞動者安全和勞動權(quán)益，近日，應(yīng)急管理部、公安部、人力資源和社會保障部相關(guān)司局聯(lián)合召開重點(diǎn)平臺經(jīng)濟(jì)企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動權(quán)益保障宣貫會議。

會議深入分析了當(dāng)前平臺經(jīng)濟(jì)企業(yè)在安全生產(chǎn)、道路交通安全和勞動權(quán)益保障方面存在的問題，要求各平臺經(jīng)濟(jì)企業(yè)牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”意識和底線思維，嚴(yán)格落實(shí)《安全生產(chǎn)法》《道路交通安全法》和《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》等規(guī)定，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)和安全投入保障機(jī)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)警示教育和配送運(yùn)輸工具合規(guī)性檢查，引導(dǎo)安全文明配送。要重視勞動者身心健康，優(yōu)化平臺算法，不得制定損害勞動者安全健康的考核指標(biāo)，有效防范化解新就業(yè)形態(tài)安全風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)外賣騎手等勞動者生命安全和勞動權(quán)益，不斷提升人民群眾幸福感、安全感。

參加會議的美團(tuán)及美團(tuán)配送，阿里巴巴集團(tuán)及盒馬鮮生、餓了么，以及達(dá)達(dá)集團(tuán)等有關(guān)平臺經(jīng)濟(jì)企業(yè)，圍繞落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和加強(qiáng)勞動權(quán)益保障等工作情況進(jìn)行專題匯報(bào)，表示將堅(jiān)決樹立安全發(fā)展理念，嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)規(guī)定和三部門工作要求，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)自我約束，從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)企業(yè)安全管理和勞動權(quán)益保障工作，有效落實(shí)企業(yè)法律責(zé)任和社會責(zé)任，全力促進(jìn)平臺經(jīng)濟(jì)更加安全、穩(wěn)健地發(fā)展。

內(nèi)容來源：勞動觀察