“今年6月，市委市政府圍繞‘吸引百萬大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)’的目標(biāo)任務(wù)，重點面向35周歲以下大學(xué)畢業(yè)生和技能人才，制定出臺了《關(guān)于支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施意見》（洪發(fā)〔2020〕9號）（以下簡稱南昌‘人才10條’）?！?月22日 上午，在市委第一會議室舉行的南昌“人才10條” 政策新聞發(fā)布會上，市委常委、組織部長、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長李鎮(zhèn)發(fā)介紹說。
據(jù)了解，南昌“人才10條”主要以落戶有獎勵、就業(yè)有補貼、創(chuàng)業(yè)有扶持、購房有實惠、崗位有保障等方面為著力點，提出具體舉措和量化指標(biāo)，真心實意、真金白銀支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)，可以說是“南昌發(fā)展需要你，你選擇在南昌發(fā)展”，那么“就業(yè)落戶就補貼你、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就支持你、優(yōu)質(zhì)崗位就等著你”。
接著，李鎮(zhèn)發(fā)就南昌“人才10條”作出以下幾點特別說明：
一是鼓勵落戶南昌。凡大學(xué)畢業(yè)生（含駐昌院校在校大學(xué)生）和技能人才首次將戶口遷移至南昌（含集體戶口）的，就一次性發(fā)放1000元落戶獎勵。
二是鼓勵在昌就業(yè)。凡大學(xué)畢業(yè)生和技能人才落戶南昌，錄用在行政機關(guān)、事業(yè)單位工作或與駐昌企業(yè)簽訂3年以上勞動合同，并首次在昌繳納社保的，按全日制博士5萬元，全日制碩士及高級技師（一級）3萬元，全日制本科及技師（二級）2萬元，全日制大專及高級工（三級）1萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補貼。
三是鼓勵在昌創(chuàng)業(yè)。凡大學(xué)畢業(yè)生和技能人才在昌創(chuàng)辦企業(yè)除享受落戶獎勵和生活補貼外，還可按要求申請30萬元-600萬元不等的創(chuàng)業(yè)融資扶持。
四是鼓勵安居樂業(yè)。解決人才住房問題3個政策：
首先，凡在昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)并繳納社保滿2年的人才，不受年齡和戶籍限制，可以在本市轄區(qū)內(nèi)包括限購區(qū)購買首套商品住房；
其次，凡在昌創(chuàng)業(yè)且穩(wěn)定經(jīng)營2年以上或在民營企業(yè)就業(yè)并繳納社保滿2年的全日制博士、碩士研究生（含高級技師），在昌首次購買商品住房的，分別給予10萬元、6萬元購房補貼；
再次，支持縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）在人才集中區(qū)域建設(shè)租賃型人才公寓，面向“重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)、重點人才”建設(shè)產(chǎn)權(quán)型人才住房。
此外，針對“985”高校全日制大學(xué)本科畢業(yè)生來昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的，將按照全日制碩士研究生的標(biāo)準(zhǔn)和條件，給予生活補貼和購房補貼。
五是鼓勵企業(yè)供崗。對企業(yè)提供就業(yè)崗位并成功錄用大學(xué)畢業(yè)生和技能人才的，將按照全日制本科（技師）以上3000元/人、全日制大專（高級工）1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)提供就業(yè)崗位補貼，期待“栽下梧桐樹，引得鳳凰來”。
市委組織副部長、新聞發(fā)言人、市委“兩新”工委書記黃國平主持了此次新聞發(fā)布會。
市委常委、常務(wù)副市長、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長楊文斌,市委組織部副部長、市人社局局長黃小華，市財政局局長萬昱原，市房管局副局長徐勝出席了此次新聞發(fā)布會。
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