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人社部:勞資雙方協(xié)商一致可以采用電子形式訂立勞動(dòng)合同
發(fā)布日期:2020-03-13 發(fā)布者:本站原創(chuàng) 瀏覽量:2037
近日,人力資源社會(huì)保障部在收到北京市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)《關(guān)于在疫情防控期間開(kāi)展勞動(dòng)合同管理電子化工作的請(qǐng)示》后,經(jīng)研究下發(fā)相應(yīng)文件明確,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以采用電子形式訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。采用電子形式訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)使用符合電子簽名法等法律法規(guī)規(guī)定的可視為書(shū)面形式的數(shù)據(jù)電文和可靠的電子簽名。
用人單位應(yīng)保證電子勞動(dòng)合同的生成、傳遞、儲(chǔ)存等滿足電子簽名法等法律法規(guī)規(guī)定的要求,確保其完整、準(zhǔn)確、不被篡改。符合勞動(dòng)合同法規(guī)定和上述要求的電子勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立即具有法律效力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照電子勞動(dòng)合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。
北京青年報(bào)

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