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日前，湖南省發(fā)布《關(guān)于明確2019年繳費(fèi)基準(zhǔn)值和待遇核算基準(zhǔn)值的通知》，按照省統(tǒng)計局提供的數(shù)據(jù)測算，2018年全省城鎮(zhèn)從業(yè)人員全口徑月平均工資為4764元，2018年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資為6108元，據(jù)此對2019年職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)基準(zhǔn)值、失業(yè)保險繳費(fèi)基準(zhǔn)值、工傷保險繳費(fèi)基準(zhǔn)值作出明確規(guī)定。

《通知》指出，2019年職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)基準(zhǔn)值、失業(yè)保險繳費(fèi)基準(zhǔn)值均為4764元，從2019年1月1日起執(zhí)行。2019年達(dá)到法定退休年齡且符合養(yǎng)老金領(lǐng)取資格的參保人基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金中的“退休時全省上年度在崗職工月平均工資”為6108元。

《通知》明確，工傷保險以2018年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資6108元，作為省本級職工平均工資基準(zhǔn)值。省本級工傷保險運(yùn)行中，采用上年度職工月平均工資的，以6108元為基數(shù)。以上從2019年1月1日起執(zhí)行。因基數(shù)變動導(dǎo)致的2019年工傷保險基金征繳的差額不補(bǔ)繳。各市州可根據(jù)本統(tǒng)籌區(qū)工傷保險實(shí)際情況，確定統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資基數(shù)的基準(zhǔn)，允許各市州自行決定是否需要補(bǔ)繳因基數(shù)變動導(dǎo)致的2019年工傷保險基金征繳的差額。

湖南省于今年4月出臺《湖南省降低社會保險費(fèi)率實(shí)施方案》，明確2019年起，按照全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，作為核定職工個人繳費(fèi)基數(shù)上下限的基準(zhǔn)值。這種計算方式，由過去核定職工繳費(fèi)基數(shù)，依據(jù)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資，現(xiàn)在加進(jìn)了工資水平相對較低的城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資進(jìn)行加權(quán)計算，使社保繳費(fèi)基數(shù)降低。

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