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近年來(lái)，重慶實(shí)施人才落戶“寬門檻”政策，所有人才落戶，均不受在渝務(wù)工、就業(yè)年限和繳納社保年限的限制，甚至沒(méi)有年齡限制。高層次人才和受到?。ú浚┘?jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人才，不受是否已在渝就業(yè)的限制。

與其他城市相比，重慶人才落戶門檻更寬。首先體現(xiàn)在準(zhǔn)予落戶人才的界定標(biāo)準(zhǔn)更寬泛，包括以下三類：本市引進(jìn)的專家、學(xué)者、留學(xué)回國(guó)人員等高層次人才；在本市就業(yè)的?？苹蚓哂谐跫?jí)專業(yè)技術(shù)職稱以上人員，以及已取得市人力社保部門頒發(fā)的相應(yīng)資質(zhì)證書的護(hù)理人員等一般人才；受到?。ú浚┘?jí)以上授予勛章、榮譽(yù)稱號(hào)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人員和本市各級(jí)人民政府授予榮譽(yù)稱號(hào)的農(nóng)民工等受表彰人才。

不設(shè)年齡務(wù)工年限，直系親屬可以隨遷。據(jù)介紹，重慶人才落戶的寬門檻政策一大亮點(diǎn)是與人才共同居住生活的配偶、未成年子女、父母均可申請(qǐng)隨遷來(lái)渝落戶，這就解決了人才不能照顧家庭的后顧之憂，讓人才放心在重慶干事創(chuàng)業(yè)。

據(jù)了解，凡是申請(qǐng)落戶重慶的人才，可自愿選擇城鎮(zhèn)地區(qū)的本人合法穩(wěn)定住所、單位集體戶、單位所在區(qū)縣（自治縣）直系親屬、社會(huì)人才集體戶或社區(qū)集體戶入戶。

對(duì)引進(jìn)的專家、學(xué)者、留學(xué)回國(guó)人員等高層次人才，重慶實(shí)行人才服務(wù)證制度，為持證人才開(kāi)通“綠色通道”，由公安機(jī)關(guān)落實(shí)專人一對(duì)一地為人才提供戶口遷移服務(wù)，進(jìn)一步簡(jiǎn)化了落戶流程、縮短了辦事時(shí)限。

此外，重慶警方還從人才所需提交的申請(qǐng)材料和警方能夠提供的服務(wù)兩方面著手，*大限度降低了人才的戶口遷移成本。

一方面，高層次人才和受表彰人才不再需要提供就業(yè)手續(xù)，所有人才在提交資質(zhì)證明、住房手續(xù)等戶口申請(qǐng)材料時(shí)，不再需要提供復(fù)印件。另一方面，取消人才來(lái)渝落戶報(bào)區(qū)縣局審批制，所有人才來(lái)渝落戶均由派出所審批完結(jié)，辦理時(shí)限為25個(gè)工作日，市內(nèi)遷移的不超過(guò)10個(gè)工作日。

央廣網(wǎng)