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近期，吉林省財政廳、人社廳聯(lián)合印發(fā)了《吉林省促進就業(yè)工作先進地區(qū)激勵實施辦法》。這是吉林省在促進就業(yè)方面的一大舉措。

辦法明確，省財政廳會同省人社廳每年對落實促進就業(yè)工作取得明顯成效的市（州）、縣（市）給予激勵支持。年度激勵支持的市（州）、長白山管委會、擴權(quán)強縣試點市數(shù)量3個、縣（市）數(shù)量10個。根據(jù)辦法規(guī)定，省人社廳于每年2月初結(jié)合年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核，提出評價意見，會同省財政廳結(jié)合國家和省里督查、審計、市縣績效目標(biāo)考評結(jié)果等情況，對各市（州）、縣（市）就業(yè)工作進行綜合排名，提出擬表揚名單，經(jīng)公示無異議后，于2月底前報省政府辦公廳。對促進就業(yè)工作綜合排名靠前的市（州）、縣（市），省里將給予通報表揚。在安排就業(yè)補助資金時，對獲得省里通報表揚的就業(yè)工作先進地區(qū)按照排名順序給予市（州）300萬元—100萬元，縣（市）100萬元—10萬元不等的激勵支持。

吉林省人社廳