日前，湖北省人社廳召開全省勞動保障監(jiān)察工作會。今年起，該省勞動保障監(jiān)察部門將在加強(qiáng)治欠保支工作的同時，根治農(nóng)民工欠薪問題。
2018年，按照人社部治欠保支三年行動計劃，湖北省在建工程項目的農(nóng)民工實名制、工資專戶、銀行代發(fā)和工資保證金等四項制度覆蓋率全部達(dá)標(biāo)。全省勞動監(jiān)察部門協(xié)調(diào)處理案件7718件，辦結(jié)5556件，補簽勞動合同3.8萬人次，追發(fā)工資待遇9.4億元，補繳社會保險費0.56億元，維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。全省將勞動保障書面審查納入“一網(wǎng)覆蓋、一次辦好”事項范圍，首次網(wǎng)上審查用人單位9.7萬戶，糾正違法行為3668起，實現(xiàn)了“數(shù)據(jù)多跑路”的高效管理。
省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，將按照黨中央、國務(wù)院決策部署，把根治欠薪作為勞動保障監(jiān)察工作的頭等大事來抓。在制度落地方面，實現(xiàn)四項制度全覆蓋。在源頭治理方面，將協(xié)調(diào)有關(guān)行業(yè)主管部門下大力氣規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域市場秩序，以工程建設(shè)領(lǐng)域和其他易發(fā)欠薪的行業(yè)為重點，加大專項檢查力度，全面排查欠薪隱患，進(jìn)一步摸清欠薪底數(shù)，限時辦結(jié)欠薪案件。同時，還將用好懲戒機(jī)制，依法嚴(yán)厲查處欠薪違法犯罪行為，加強(qiáng)欠薪違法失信行為聯(lián)合懲戒，加大欠薪違法行為社會公布和“黑名單”管理力度，讓拖欠工資的單位和有關(guān)人員“一處違法、處處受限”，加大違法成本，打造“不敢欠、不能欠、不愿欠”的有效機(jī)制。
*內(nèi)容來源：湖北省人社廳
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