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2018 年年底，國(guó)家財(cái)政部發(fā)布了一條通知——《關(guān)于提前下達(dá) 2019 年中央對(duì)地方均衡性轉(zhuǎn)移支付的通知》，在該通知中，明確指出：應(yīng)優(yōu)先考慮調(diào)整工資等增支因素.2019 年均衡性轉(zhuǎn)移支付 13350.2 億元資金，分配給江西、內(nèi)蒙古、河南、四川、湖南、廣西等 26 個(gè)省份。

結(jié)合上述通知，人社部和財(cái)政部還發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離休費(fèi)三個(gè)實(shí)施方案的通知》。

根據(jù)政策，各地公務(wù)員機(jī)關(guān)事業(yè)單位已經(jīng)開(kāi)展了工資調(diào)整的申報(bào)批審工作，人均增加 300 元 / 月，并且將持續(xù)補(bǔ)發(fā) 6 個(gè)月！

公務(wù)員工資高還是事業(yè)單位工資高

公務(wù)員的工資收入是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國(guó)家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資，公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位人員的工資收入一般不受?chē)?guó)家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定，事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國(guó)家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。應(yīng)該說(shuō)：同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制收入要高一些。

公務(wù)員編制就是單位工作的正式人員，其工資由財(cái)政全供。事業(yè)單位工資由財(cái)政全供或者財(cái)政部分供給或者自收自支。事業(yè)單位的工資形式有三種：一種是全額參照公務(wù)員待遇 , 全額財(cái)政撥款，像林業(yè)局。一種是差額的，給一個(gè)百分點(diǎn)，然后自己?jiǎn)挝唤o你發(fā)一個(gè)百分點(diǎn)，像公立醫(yī)院。還有一種就是只管編制，不管工資，只給政策，不給錢(qián)，像一些博物館。

1、機(jī)關(guān)工作人員

職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)：由現(xiàn)行的每月 585 元 ~7835 元分別提高到每月 640 元 ~9280 元；

級(jí)別工資各級(jí)別起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)：由現(xiàn)行的每月 1020 元 ~6496 元，分別提高到每月 1130 元 ~7109 元，其他各級(jí)別工資檔次標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高。

機(jī)關(guān)工人技術(shù)等級(jí)（崗位）工資標(biāo)準(zhǔn)也適當(dāng)調(diào)整。

2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員

調(diào)整后，職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)提高，其他各級(jí)別工資檔次標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高。如果換算為實(shí)際工資收入增長(zhǎng)，大約每人每月平均增長(zhǎng) 300 元左右。

據(jù)悉，這次調(diào)整，同時(shí)還適當(dāng)提高了直接從各類(lèi)學(xué)校畢業(yè)生中錄用的公務(wù)員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。

江南都市報(bào)