為深化“放管服”改革，進一步擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍，確保參保人養(yǎng)老保險權益，河南省人社會廳、財政廳、省稅務局近日聯(lián)合印發(fā)《關于靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關問題的通知》（以下簡稱《通知》），明確了參保條件、繳費基數(shù)和比例、關系接續(xù)、待遇計發(fā)等社會公眾關心的問題。
問題一：參保條件是什么？
靈活就業(yè)人員符合條件可參保
根據(jù)《通知》，在城鎮(zhèn)就業(yè)的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員、其他靈活就業(yè)人員，以及未與用人單位建立勞動關系的河南省城鄉(xiāng)居民（在校學生除外，以下簡稱靈活就業(yè)人員），年滿16周歲且男未滿60周歲、女未滿55周歲的，可以按靈活就業(yè)人員身份在靈活就業(yè)地或戶籍地參加（接續(xù)）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，由個人繳納養(yǎng)老保險費。
問題二：繳費基數(shù)和比例咋規(guī)定？
繳費比例20%8%記入個人賬戶
《通知》明確，靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶。靈活就業(yè)人員可根據(jù)自身經(jīng)濟承受能力，按照當?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY的60%至300%自主選擇確定繳費基數(shù)，繳費基數(shù)原則上每年核定一次。其中以靈活就業(yè)人員身份參保時距法定退休年齡不足10年的，按照當?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY的60%至100%自主選擇確定繳費基數(shù)。
靈活就業(yè)人員從參保之月起繳納基本養(yǎng)老保險費，可以選擇按月、季、半年或年的繳費方式繳納基本養(yǎng)老保險費。
問題三：關系接續(xù)如何辦理？
兩類參保人關系接續(xù)有不同
《通知》指出，以靈活就業(yè)人員身份參保前已經(jīng)參加過企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的參保人，可在原參保地繼續(xù)參保繳費，也可以在靈活就業(yè)地或戶籍所在的縣（市、區(qū)）參保繳費后，按規(guī)定接續(xù)基本養(yǎng)老保險關系。
已參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的我省城鄉(xiāng)居民，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后，其城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關系由原參保地社會保險經(jīng)辦機構予以封存，參保人達到企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險法定退休年齡時，按照城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接有關規(guī)定處理。
問題四：待遇計發(fā)標準是什么？
按企業(yè)職工養(yǎng)老金計發(fā)辦法核算
《通知》規(guī)定，靈活就業(yè)參保人員退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。退休手續(xù)辦理按照《河南省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員退休手續(xù)辦理工作管理辦法的通知》（豫人社養(yǎng)老〔2013〕43號）、《河南省人力資源和社會保障廳關于簡化企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省直參保人員退休手續(xù)辦理及待遇核算程序的通知》（豫人社辦〔2018〕80號）等規(guī)定執(zhí)行。其中，沒有視同繳費年限的靈活就業(yè)參保人員本人可直接到人力資源社會保障部門按規(guī)定辦理退休手續(xù)。
問題五：參保有啥注意事項？
符合條件可自主選擇參保地
根據(jù)《通知》，符合參保條件的靈活就業(yè)人員，自主選擇參保地參加（接續(xù)）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。各級企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社保經(jīng)辦機構除審核其年齡、身份證件信息外，不得以戶籍性質、地域范圍、居住證明、靈活就業(yè)證明、工商營業(yè)執(zhí)照等條件限制申請人參保，并及時傳遞靈活就業(yè)人員參保（接續(xù)）信息至稅務機關，稅務機關依據(jù)相關信息征收企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。辦理參保（接續(xù)）及繳費手續(xù)時要盡量減少需由申請人提供的證明材料，優(yōu)化經(jīng)辦流程，簡化工作程序，提供便利服務。
*內容來源：中國政府網(wǎng)
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