剛跨進2018年，社保相關政策就發(fā)生了新變化。從人社部發(fā)布的文件了解到，與大家伙息息相關的五險一金將迎來5個重大變化。到底對你我的收入和生活有哪些影響呢？我們一起看看吧！
01變化：養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌開啟第一步
2018年，要全面實施全民參保計劃。
實施基本養(yǎng)老保險基金中央調劑制度。
現在，基本養(yǎng)老保險基金每年當期結余約為4000多億元，累計結余4萬多億元，可以支撐16個月的發(fā)放。
但是各區(qū)域之間的差距很大。
例如黑龍江就是養(yǎng)老金缺額最大的地方，而廣東江蘇等省卻有大量結余，所以，實行全國統(tǒng)籌就是為了解決省與省間的不平衡問題。
02變化：擬為失業(yè)人員代繳養(yǎng)老、醫(yī)療保險
人社部2017年11月就《失業(yè)保險條例(修訂草案征求意見稿)》向社會公開征求意見。
與現行條例相比，意見稿中新增了為失業(yè)人員代繳基本養(yǎng)老保險費；職業(yè)技能鑒定補貼和創(chuàng)業(yè)補貼，將醫(yī)療補助金調整為代繳基本醫(yī)療保險費。
人社部指出，代繳基本養(yǎng)老保險費，解決了失業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費中斷的問題，解除了失業(yè)人員“老有所養(yǎng)”的后顧之憂；代繳基本醫(yī)療保險費，確保失業(yè)人員享受醫(yī)療保險待遇，解決了失業(yè)人員領金期間“病有所醫(yī)”問題。
03變化：你可能會增加一份退休收入
自2018年2月1日起，《企業(yè)年金辦法》將正式施行。
企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，通過集體協商自主建立的補充養(yǎng)老保險制度；是我國多層次養(yǎng)老保險制度體系中第二支柱的重要組成部分。
根據規(guī)定，企業(yè)年金所需費用由企業(yè)和職工個人共同繳納。
企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%。
職工參加企業(yè)年金，有利于在基本養(yǎng)老保險的基礎上，另外增加一份養(yǎng)老積累，進一步提高退休后的收入水平和生活質量。
04變化：部分國資將繼續(xù)充實社?；?/span>
根據國務院公布的《劃轉部分國有資本充實社?；饘嵤┓桨浮罚鞔_劃轉比例統(tǒng)一為企業(yè)國有股權的10%。
方案要求，2017年選擇部分中央企業(yè)和部分省份開展試點。
在總結試點經驗的基礎上，2018年及以后，分批劃轉其他符合條件的中央管理企業(yè)；中央行政事業(yè)單位所辦企業(yè)以及中央金融機構的國有股權，盡快完成劃轉工作。
隨著社?；皤@得“輸血”，將緩解養(yǎng)老金缺口問題；避免將缺口轉移給下一代人，實現代際公平，同時有助于保障養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，化解人口老齡化對養(yǎng)老保險制度的沖擊。
05變化：住房公積金貸款買房將更容易
住房公積金能有效減輕職工購房負擔。
據測算，一筆額度100萬元、期限20年的住房公積金個人住房貸款，可比商業(yè)銀行個人住房貸款節(jié)省利息支出20萬元以上。
但近期，部分房地產開發(fā)企業(yè)拒絕購房人使用住房公積金貸款，嚴重損害了繳存職工合法權益。
為此，住建部等部門近日聯合印發(fā)《關于維護住房公積金繳存職工購房貸款權益的通知》；要求房地產開發(fā)企業(yè)不得以提高住房銷售價格、減少價格折扣等方式，限制、阻撓、拒絕購房人使用住房公積金貸款；不得要求或變相要求購房人簽署自愿放棄住房公積金貸款權利的書面文件。
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