21日在北京發(fā)布，措施鼓勵海外人才來京發(fā)展，作用突出者可獲政府50萬至100萬元(人民幣，下同)的獎勵。
措施強化特聘崗位的引才作用，將特聘崗位引才范圍從政府機關擴展到事業(yè)單位、國有企業(yè)及新型研發(fā)機構，支持其按需設置特聘崗位，聘請具有全球視野、掌握世界前沿技術、熟悉國際間商務、法律、金融、技術轉移等規(guī)則的海外人才。
其中，政府機關和事業(yè)單位的特聘崗位不受單位崗位總量和結構比例的限制，不對應行政級別和專業(yè)技術職務，不占單位編制，可采用年薪制、項目工資、協(xié)議工資等多種薪酬分配方式。聘用后作用突出的，可優(yōu)先入選“海聚工程”，獲聘“北京市特聘專家”，并獲50萬至100萬元的獎勵。
為加大引進海外人才支持力度，措施將引智項目申請單位范圍從原來的市屬機構，擴大到北京市行政區(qū)域內各類創(chuàng)新主體，同時還提升引智項目支持，給予常規(guī)引智項目1年、最高50萬元的資金支持，給予重點引智項目連續(xù)3年、每年不少于50萬元的資金支持。
措施支持科技和文化類創(chuàng)新企業(yè)、科研院所、新型研發(fā)機構等主體引進使用杰出海外人才，聘用“千人計劃”外國專家的，最高可給予其工資薪金80%的資助；聘用“海聚工程”外國專家的，最高可給予其工資薪金50%的資助。
對于具有重大原始創(chuàng)新能力的海外科學家、具有重大技術革新能力的海外科技領軍人才、推動科技成果轉移轉化的海外投資人、提升項目運營管理水平的海外職業(yè)經理人、海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務團隊等優(yōu)秀杰出人才，在人才簽證(R字簽證)、在華工作許可和永久居留等方面提供便利，提升服務效率。
措施還提出，設立海外人才尋訪資金，依托知名“獵頭”、駐外機構、人才聯(lián)絡站、華人社會團體等，在全球范圍內尋訪人才。鼓勵各類創(chuàng)新主體設立海外創(chuàng)新研究機構、海外院士工作站或科學家工作站，通過遠程在線指導、離岸創(chuàng)新等多種方式共享全球智力資源，打造跨境協(xié)同創(chuàng)新和成果轉化平臺。
*內容來源：中國新聞網(wǎng)
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