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深圳勞務(wù)派遣“行規(guī)”來了！ 5月29日從市人力資源和社會保障局獲悉，深圳《勞務(wù)派遣服務(wù)規(guī)范》日前出臺。該規(guī)范將法律法規(guī)對勞務(wù)派遣要求的事項(xiàng)，以標(biāo)準(zhǔn)文件的形式細(xì)化；并在現(xiàn)行法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，特別增加“駐點(diǎn)管理”“跨地區(qū)派遣”“行業(yè)自律”等創(chuàng)新性條款內(nèi)容。

促進(jìn)勞務(wù)派遣服務(wù)規(guī)范化

“勞務(wù)派遣”是指一個勞務(wù)派遣單位招用勞動者后，將勞動者派遣到另一個用工單位去工作的經(jīng)營行為，勞務(wù)派遣單位要與被派遣勞動者訂立勞動合同。勞務(wù)派遣是國際上十分流行的輔助用工形式。

《中華人民共和國勞動合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)陸續(xù)實(shí)施，解決了勞務(wù)派遣用工崗位界定、勞務(wù)派遣工的同工同酬待遇、“虛假外包”違法派遣等問題，特別是劃定了用工單位使用勞務(wù)派遣工比例，有效遏制濫用勞務(wù)派遣制度的行為。

此次深圳出臺《勞務(wù)派遣服務(wù)規(guī)范》，通過制定勞務(wù)派遣服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，將法律法規(guī)要求的事項(xiàng)，包括對勞務(wù)派遣單位、用工單位、被派遣勞動者的有關(guān)事項(xiàng)，以標(biāo)準(zhǔn)文件的形式細(xì)化，將豐富我國人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)的基礎(chǔ)和內(nèi)容，對完善我國人力資源服務(wù)機(jī)制有重要意義，對“深圳質(zhì)量”、“深圳標(biāo)準(zhǔn)”的建設(shè)也有重要的意義。

“駐點(diǎn)管理”有規(guī)矩

考慮到法律法規(guī)和其他同類標(biāo)準(zhǔn)中部分空缺或規(guī)定不完善，而在勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)實(shí)際中又經(jīng)常涉及到的情形，深圳《勞務(wù)派遣服務(wù)規(guī)范》特別增加創(chuàng)新性條款內(nèi)容，比如增加了“駐點(diǎn)管理”條款、“跨地區(qū)派遣”條款、“行業(yè)自律”條款等。

據(jù)了解，“駐點(diǎn)管理”條款制定的原因是隨著用工單位派遣用工規(guī)模不斷增大，部分用工單位使用被派遣勞動者人數(shù)眾多，用工單位難以管理。針對這一情況，根據(jù)用工單位需求，勞務(wù)派遣單位安排從業(yè)人員到用工單位對被派遣勞動者進(jìn)行屬地化管理，即采用“駐點(diǎn)管理”的模式。此舉將提升勞務(wù)派遣單位的服務(wù)質(zhì)量和管理水平，同時也將增強(qiáng)被派遣勞動者對勞務(wù)派遣單位的信任和滿意度。

來看看“駐點(diǎn)管理”具體規(guī)定有哪些？按照規(guī)定，根據(jù)用工單位要求，勞務(wù)派遣單位安排從業(yè)人員提供駐點(diǎn)管理服務(wù)；駐點(diǎn)從業(yè)人員對被派遣勞動者進(jìn)行日常管理；駐點(diǎn)從業(yè)人員定期與用工單位和被派遣勞動者溝通，及時解決用工過程中出現(xiàn)的問題。

彌補(bǔ)現(xiàn)行法規(guī)不足

“跨地區(qū)派遣”條款制定的原因是目前法律法規(guī)對于這種行為的明文規(guī)定不夠完善和明確。而在經(jīng)營實(shí)踐中，跨區(qū)域派遣行為卻經(jīng)常發(fā)生，單位所在地的當(dāng)?shù)卣埠茈y對其進(jìn)行監(jiān)管。深圳《勞務(wù)派遣服務(wù)規(guī)范》在工作細(xì)則中強(qiáng)調(diào)了跨區(qū)域派遣規(guī)范，可以彌補(bǔ)法律法規(guī)的不足，也給跨地區(qū)派遣行為提供了良好的指引。

深圳《勞務(wù)派遣服務(wù)規(guī)范》明確：深圳市的勞務(wù)派遣單位將被派遣勞動者派遣到市外用工單位服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)接受當(dāng)?shù)厝肆Y源行政部門的管理；市外勞務(wù)派遣單位將被派遣勞動者派遣到深圳市用工單位服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)接受深圳市、區(qū)人力資源行政部門的管理；開展跨地區(qū)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的勞務(wù)派遣單位，應(yīng)依法為被派遣勞動者繳交社會保險，并參照《勞務(wù)派遣服務(wù)規(guī)范》規(guī)范業(yè)務(wù)管理。

此外，“行業(yè)自律”條款也是深圳創(chuàng)新性條款，旨在明確和提高勞務(wù)派遣行業(yè)協(xié)會的社會地位，以便其更好地發(fā)揮引導(dǎo)、協(xié)調(diào)的作用。同時，提高勞務(wù)派遣單位行業(yè)自律意識與能力。

*內(nèi)容來源：深圳商報(bào)