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為進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)派遣監(jiān)管，規(guī)范勞務(wù)派遣秩序，切實(shí)維護(hù)被派遣勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞務(wù)派遣行業(yè)健康發(fā)展。近日，吉林省人社廳針對(duì)當(dāng)前勞務(wù)派遣行業(yè)面臨的一些矛盾和問(wèn)題，在全省范圍內(nèi)組織開展了勞務(wù)派遣專項(xiàng)檢查。

此次專項(xiàng)檢查自2月份開始至3月底結(jié)束，分為全面自查、執(zhí)法檢查、整改總結(jié)三個(gè)階段。檢查的內(nèi)容包括：勞務(wù)派遣單位資質(zhì)審查、勞務(wù)派遣單位經(jīng)營(yíng)情況、勞務(wù)派遣單位對(duì)被派遣勞動(dòng)者履行義務(wù)情況等。

此項(xiàng)檢查由省人社廳統(tǒng)一組織，采取勞務(wù)派遣單位和使用勞務(wù)派遣工的用工單位自查與各級(jí)人社部門集中檢查相結(jié)合的方式，確保對(duì)勞務(wù)派遣單位和使用勞務(wù)派遣工的用工單位檢查的全覆蓋。同時(shí)成立專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)監(jiān)察等部門人員，組成執(zhí)法檢查組，對(duì)各地檢查情況進(jìn)行督查和抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正、制定整改措施，并依法進(jìn)行處理。對(duì)用工單位需其行業(yè)主管部門協(xié)助處理的，通報(bào)有關(guān)行業(yè)主管部門。對(duì)違法情節(jié)較重、整改不及時(shí)的，列入侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益企業(yè)“黑名單”，依法向社會(huì)公布，形成勞務(wù)派遣單位依法派遣、用工單位依法用工的良好氛圍。

*文章來(lái)源：吉林省人社廳